İş ve Girişim
Pazar, Haziran 29, 2025
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
İş ve Girişim
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
Anasayfa İş Dünyası

Koç Holding’den eşitlik seferberliği mesajı

İş ve Girişim Yazar : İş ve Girişim
23/07/2022
Kategori : İş Dünyası
Okuma Süresi : 2 dakika
A A
0
Koç Holding’den eşitlik seferberliği mesajı
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

Koç Holding Yönetim Kurulu Üyesi İpek Kıraç, “Daha eşit, daha kalkınmış ve daha refah bir gelecek için toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizliklerle mücadelemizi kararlılıkla sürdürmek dışında bir seçeneğimiz yok.” ifadelerini kullandı.

Koç Holding açıklamasına göre, Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği doğrultusunda, Koç Topluluğu şirketlerinden Arçelik, Aygaz, Ford Otosan, Koçfinans, Tofaş, Tüpraş, TürkTraktör ve Yapı Kredi, kadın ve kız çocuklarına yönelik fırsat eşitliğinin sağlanması yönünde önümüzdeki beş yılı kapsayan taahhütlerini mart ayında açıklamıştı.

8 Koç Topluluğu şirketi, teknoloji ve inovasyonda toplumsal dönüşümü hızlandıracak ve bu alanda çalışan kadın sayısını artıracak pek çok çalışmayı mart ayından bu yana peş peşe devreye almaya başladı. Taahhüt veren topluluk şirketlerinin üst düzey yöneticileri ve proje ekipleri, Koç Holding Yönetim Kurulu Üyesi İpek Kıraç’ın ev sahipliğinde, Koç Topluluğu Spor Kulübü’nde sinerji ve iletişimi daha da artırmak üzere buluştu.

Açıklamada görüşlerine yer verilen İpek Kıraç, ‘geleceğin meslekleri’ dendiğinde bu mesleklerin çoğunun teknoloji ve inovasyon alanında olduğunu belirterek, teknoloji ve inovasyon pozisyonlarındaki kadın çalışan ve yönetici oranlarını arttırmaya yönelik Koç Topluluğu’nun üstlendiği öncü rolün çok önemli ve değerli olduğunun altını çizdi.

Kıraç, “Somut ve kapsamlı taahhütlerimizi hayata geçirme motivasyonumuzu bir an olsun kaybetmemeliyiz. İşe alım uygulamalarımızı ve rakamlarımızı yakından takip etmek zorundayız.” değerlendirmesinde bulundu.

Yaratacakları değişim ile hem Türkiye’de hem de küresel ölçekte önemli bir rol model hayata geçireceklerine ve örnek gösterileceklerine inandıklarını aktaran Kıraç, şunları aktardı:

“Bu süreç beni çok heyecanlandırıyor ve yaratmak istediğimiz değişimi ancak güçlerimizi birleştirdiğimizde sağlayabileceğimize yürekten inanıyorum. Daha eşit, daha kalkınmış ve daha refah bir gelecek için toplumsal cinsiyete dayalı eşitsizliklerle mücadelemizi kararlılıkla sürdürmek dışında bir seçeneğimiz yok. Ben yanınızdayım ve destekçinizim.”

Etiketler : EşitlikKoç TopluluğuŞirket
PaylaşTweetPaylaş
Önceki Haber

Aksigorta’dan eğitim bursu müjdesi

Sonraki Haber

Honda Fireblade SP 30. yıl özel serisi Türkiye’de

İlgili Haberler

Kadınların Eşitlik Mücadelesi ve İstihdamda Cinsiyet Eşitsizliği

Kadınların Eşitlik Mücadelesi ve İstihdamda Cinsiyet Eşitsizliği

09/03/2025
Intel CEO’su Pat Gelsinger Emekli Oldu

Intel CEO’su Pat Gelsinger Emekli Oldu

03/12/2024
Şişecam’dan Ukrayna’ya Yatırım Kararı ve Savaşın Sponsorları Listesine Alınması

Şişecam’dan Ukrayna’ya Yatırım Kararı ve Savaşın Sponsorları Listesine Alınması

18/08/2024
Türk Telekom’un Günışığı Projesi ve TahtApp Uygulaması

Türk Telekom’un Günışığı Projesi ve TahtApp Uygulaması

15/06/2024
Anadolu Uygarlıkları Serisi ve Pamphylia: Bereketli Ovada Halkların Ahengi

Anadolu Uygarlıkları Serisi ve Pamphylia: Bereketli Ovada Halkların Ahengi

11/06/2024
Koç Topluluğu Spor Şenliği 2024

Koç Topluluğu Spor Şenliği 2024

28/05/2024
Sonraki Haber
Honda Fireblade SP 30. yıl özel serisi Türkiye’de

Honda Fireblade SP 30. yıl özel serisi Türkiye'de

Son Eklenenler

Multinet Up ve Kuantum Araştırma İş Birliğiyle 2025 Yılı Yemek Kartı ve Segmentasyon Araştırması

Multinet Up ve Kuantum Araştırma İş Birliğiyle 2025 Yılı Yemek Kartı ve Segmentasyon Araştırması

27/06/2025
TOM Bank Yaz Dönemi Uzaktan Çalışma Modelini Hayata Geçirdi

TOM Bank Yaz Dönemi Uzaktan Çalışma Modelini Hayata Geçirdi

27/06/2025
TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! 2025 Dönüşümünü Başlat! İş Fikri Yarışması Kazananları Açıklandı

TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! 2025 Dönüşümünü Başlat! İş Fikri Yarışması Kazananları Açıklandı

27/06/2025
Fintech İş Birliğiyle Puan Kullanımında Yeni Dönem: Puan Harca ve Hayhay Birlikte Çalışıyor

Fintech İş Birliğiyle Puan Kullanımında Yeni Dönem: Puan Harca ve Hayhay Birlikte Çalışıyor

27/06/2025
Şengün Sigorta

Köşe Yazarları

  • Birgi Kuzumoğlu
  • Çağatay Pancaroğlu
  • Sevil Öge
  • Hakkımızda
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Koşulları
  • Bize Ulaşın

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım

Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım