Avrupa Birliği (AB) Komisyonu, üye ülkelerdeki iş gücü açığını gidermek amacıyla “AB Yetenek Havuzu” oluşturmayı planlıyor. Sektörler arası nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılamak için hayata geçirilecek bu platform, inşaat, bilişim, sağlık, ve yaşlı bakımı gibi alanlarda yaşanan iş gücü eksikliğini kapatmayı hedefliyor.
AB Yetenek Havuzu, AB dışında yaşayan ve iş arayan bireyleri, AB ülkelerindeki işverenlerle buluşturacak bir çevrimiçi platform olacak. Bu sayede, iş arayanlar platform üzerinden iş ilanlarına başvurabilecek ve işverenler de potansiyel adaylara erişim sağlayabilecek.
Platforma katılmak isteyen AB üyesi ülkeler, kendi işe alım ve göçmenlik prosedürleri hakkında bilgiler paylaşacak. Ayrıca, işe alım süreçlerinde yabancı diploma ve sertifikaların tanınmasını kolaylaştırmak amacıyla öneriler sunulacak.
Diploma ve Sertifika Tanıma Süreçleri
AB Komisyonu, diploma ve sertifikaların hızlı ve kolay tanınması için önerilerde bulunuyor. Eğer üye ülkeler bu önerileri kabul ederse, özellikle eleman açığı bulunan mesleklerde bu belgelerin tanınma süreçleri hızlandırılacak.
AB yönetimi, yaşlanan nüfus ve büyüyen üretim sektörü nedeniyle ortaya çıkan iş gücü açığında küresel rekabeti yakalamak istiyor. AB, özellikle ABD, Avustralya, Kanada ve Yeni Zelanda gibi ülkelerin nitelikli iş gücünü çekme konusundaki liderliğini kabul ederek, Avrupa’yı bu alanda daha cazip hale getirmeyi amaçlıyor.
Bürokrasiyi Azaltma Hedefi
AB yönetimi aynı zamanda düzensiz göçü azaltmak ve işe alım bürokrasisini sadeleştirmek istiyor. Göç ve işe alım süreçlerindeki karmaşıklığı azaltarak nitelikli iş gücünü çekmeyi hedefleyen AB, böylelikle düzensiz göçü engellemeyi planlıyor.
