İş ve Girişim
Pazartesi, Haziran 30, 2025
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
İş ve Girişim
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
Anasayfa İş Dünyası

Elazığ’da Eti Krom İşçileri İş Bıraktı: Yıldırım Ailesi Arasında Tartışma

isvegirisim Yazar : isvegirisim
18/08/2024
Kategori : İş Dünyası
Okuma Süresi : 3 dakika
A A
0
Elazığ’da Eti Krom İşçileri İş Bıraktı: Yıldırım Ailesi Arasında Tartışma
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

Elazığ’da faaliyet gösteren Eti Krom işletmesinde çalışan işçiler, çalışma koşullarının iyileştirilmesi amacıyla iş bırakma eylemi gerçekleştirdi. İşçilerin talepleri üzerine, Yıldırımlar Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ali Rıza Yıldırım, işçilere karşı sert bir tutum sergileyerek, “Eti Krom ailesi bin 463 kişi, siz azınlıksınız. İş hakkı fes. Bu kadar basit” şeklinde ifadelerde bulundu. Bu tehditkar söylemlerin sosyal medyaya düşmesiyle birlikte, şirket ve Yıldırım’a yönelik büyük bir tepki oluştu.

Yüksel Yıldırım’dan Tepki

Yüksel Yıldırım'dan Tepki

Samsunspor’un Başkanı ve Yıldırım Şirketler Grubu İcra Kurulu Başkanı Yüksel Yıldırım, kardeşinin bu tutumuna karşı çıktı. Yüksel Yıldırım, “Ali Rıza Yıldırım’ın işçilerimizle yapmış olduğu işveren-çalışan uzlaşma görüşmeleri, istenmedik bir hale gelerek asla tasvip edemeyeceğim bir monoloğa dönüşmüştür. Bu nedenle, Yıldırım Şirketler Grubu’nun %50 ortağı olma sorumluluğumla, çalışanlarımıza ve bölgede yaşayanlara yönelik yanlış ifadeler sebebiyle, kamuoyuna bu açıklamayı yapma zorunluluğum doğmuştur” dedi.

Açıklamanın Devamı

Açıklamanın Devamı

Yüksel Yıldırım, açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “2017’de kaybettiğimiz kardeşimiz ve şirket ortağımız merhum Mehmet Yıldırım’ın vefatının ardından, Sayın Ali Rıza Yıldırım ile şirket yönetiminde fikir ayrılıklarına düştüğümüz ve ilişkilerimizin çıkmaza girdiği bu son dönemde, bu olayın cereyan etmesi beni çok derinden üzmüştür.”

İşçi Yaklaşımları ve Üslup Eleştirisi

Yıldırım, medyaya yansıyan toplantıda Ali Rıza Yıldırım’ın bazı işçilere yaklaşımını ve kullandığı üslubu kesinlikle tasvip etmediğini belirtti. “Yıldırım Şirketler Grubu’nun 61 yıllık global şirket kültürüyle ve şahsımın iş yapış felsefesi ile bağdaşmayan, çalışanlarımıza ve yöneticilerimize yakışmayan bu konuşma şeklini ve söylemleri asla tasvip etmiyorum ve kınıyorum. Bu konuşma tarzı ve kırıcı söylemlerden dolayı tüm kamuoyundan şirketim ve şahsım adına özür diliyorum.” dedi.

Maaş Artışı Hakkında Bilgi

Eti Krom’da çalışan işçilerin refahını artırma hedefiyle, İcra Kurulu tarafından 2024 Nisan ayında yapılan toplantıda, çalışanların maaşlarına 1 Temmuz 2024’te geçerli olmak üzere %15 ara zam yapılması yönünde karar alındığını ifade etti. Ancak, Ali Rıza Yıldırım bu kararı uygulamaya koymadı ve 9 Temmuz 2024 tarihinde işçileriyle yüz yüze görüşmek üzere bir toplantı organize etti. Bu toplantıda yaşanan olumsuz diyalogların, çalışanlarla işveren arasındaki ilişkilere zarar verdiğini belirtti.

Olumsuz Görüntüler ve Kabul Edilemez Konuşmalar

Yüksel Yıldırım, “İki ortağın son dönemde yaşamakta olduğu yönetimsel fikir ayrılıkları ve iş yapış şekli farkından dolayı, anlaşmazlıkların ve uzlaşmazlıkların tavan yaptığı bu dönemde bu yaşananları onaylamıyorum, desteklemiyorum ve çok büyük bir üzüntü duyuyorum. Bu olayın Yüksel Yıldırım olarak benim şahsımla ve şirketlerimizle asla bağdaştırılmaması gerektiğini kamuoyuna üzülerek bildirmek istiyorum. Yıldırım Şirketler Grubu’nun 61 yıllık çalışma hayatında ilk kez çalışanlarımızla böyle karşı karşıya getirildiğimiz için ayrıca üzüntü içindeyim.” şeklinde konuştu.

Maden Kapatma İddialarına Yanıt

Yüksel Yıldırım, çalışanlara şu mesajı verdi: “Toplantıda söylendiği gibi madenleri kapatmak, Eti Krom’da üretimi durdurmak ve çalışanları işsiz bırakmak asla söz konusu olmamalıdır ve olmayacaktır. 2004 yılında özelleştirmeden harap halde, çalışmayan ve iflas etmiş bir şirket olarak aldığımız Eti Krom A.Ş.’yi bizler siz çalışanlarımızla el ele vererek dünyanın en önemli krom cevheri ve ferrokrom üreticisi haline getirdik. Bu sadece sizin ve bizim değil, tüm Türkiye’nin gururla gösterdiği bir özelleştirme başarısı hikayesiydi.”

Sonuç Olarak

Yüksel Yıldırım, sonuç olarak, “Eti Krom A.Ş. yönetimi adına, son dönemlerdeki hayat pahalılığını ve yüksek enflasyonu göz önüne alarak, devletimizin belirlediği ücret politikasına paralel olarak çalışanlarımızı enflasyonun altında ezdirmemeye gayret edeceğimizi belirtmek istiyoruz.” ifadelerini kullandı.

Etiketler : Ali Rıza Yıldırımçalışma koşullarıElazığEti Kromiş bırakmaişçi haklarıişçi maaşlarımaden kapatmaYıldırım Şirketler GrubuYüksel Yıldırım
PaylaşTweetPaylaş
Önceki Haber

Yunanistan’da Yeni Çalışma Düzenlemeleri ve Nijerya’daki Ekonomik Sorunlar

Sonraki Haber

AJet CEO’su Kerem Sarp, Rötar Problemleri ve Yeni Uçuş Hedefleri Hakkında Açıklamalarda Bulundu

İlgili Haberler

Mahmut Arslan’dan Çalışma Hayatına Dair Önemli Açıklamalar

Mahmut Arslan’dan Çalışma Hayatına Dair Önemli Açıklamalar

13/03/2025
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 2025 İstatistikleri: Sendikalaşma Oranı ve İşçi Sayıları

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 2025 İstatistikleri: Sendikalaşma Oranı ve İşçi Sayıları

29/01/2025
Audi’nin Brüksel Fabrikasında Sosyal Plan Anlaşması Sağlandı

Audi’nin Brüksel Fabrikasında Sosyal Plan Anlaşması Sağlandı

29/01/2025
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın İl Kongreleri ve Güncel Siyasi Gelişmeler

Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın İl Kongreleri ve Güncel Siyasi Gelişmeler

26/01/2025
Hak-İş’ten Asgari Ücret Açıklaması: Yetersiz ve Haksız

Hak-İş’ten Asgari Ücret Açıklaması: Yetersiz ve Haksız

26/12/2024
Türk-İş Başkanı Ergün Atalay’dan Asgari Ücret İle İlgili Açıklamalar

Türk-İş Başkanı Ergün Atalay’dan Asgari Ücret İle İlgili Açıklamalar

26/12/2024
Sonraki Haber
AJet CEO’su Kerem Sarp, Rötar Problemleri ve Yeni Uçuş Hedefleri Hakkında Açıklamalarda Bulundu

AJet CEO'su Kerem Sarp, Rötar Problemleri ve Yeni Uçuş Hedefleri Hakkında Açıklamalarda Bulundu

Son Eklenenler

Multinet Up ve Kuantum Araştırma İş Birliğiyle 2025 Yılı Yemek Kartı ve Segmentasyon Araştırması

Multinet Up ve Kuantum Araştırma İş Birliğiyle 2025 Yılı Yemek Kartı ve Segmentasyon Araştırması

27/06/2025
TOM Bank Yaz Dönemi Uzaktan Çalışma Modelini Hayata Geçirdi

TOM Bank Yaz Dönemi Uzaktan Çalışma Modelini Hayata Geçirdi

27/06/2025
TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! 2025 Dönüşümünü Başlat! İş Fikri Yarışması Kazananları Açıklandı

TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! 2025 Dönüşümünü Başlat! İş Fikri Yarışması Kazananları Açıklandı

27/06/2025
Fintech İş Birliğiyle Puan Kullanımında Yeni Dönem: Puan Harca ve Hayhay Birlikte Çalışıyor

Fintech İş Birliğiyle Puan Kullanımında Yeni Dönem: Puan Harca ve Hayhay Birlikte Çalışıyor

27/06/2025
Şengün Sigorta

Köşe Yazarları

  • Birgi Kuzumoğlu
  • Çağatay Pancaroğlu
  • Sevil Öge
  • Hakkımızda
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Koşulları
  • Bize Ulaşın

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım

Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım