Devlet Memurları Kanunu’nda Yapılan Değişiklikler
Yeni düzenlemelerle birlikte, Devlet Memurları Kanunu’nda önemli değişiklikler gerçekleştirilmektedir. Bu değişiklikler, memurların kariyer gelişimleri ve ulusal menfaatler doğrultusunda işlevlerini artırmayı hedeflemektedir.
İlave Kademe Hakkı
8 yıl süresince herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara sağlanan ilave kademe hakkı, artık sözleşmeli statüden memur kadrolarına geçen kişiler için de geçerli olacaktır. Bu durum, memurların kariyerlerinde ilerlemelerini destekleyecek önemli bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Aylıksız İzin Uygulaması
Yabancı memleketlerin resmi kurumları veya uluslararası kuruluşlarda görev almak isteyen memurlara, aylıksız izin verilmesi öngörülmektedir. Böylece, kamu görevlileri hem ulusal menfaatlere hem de kendi mesleki gelişimlerine katkıda bulunabileceklerdir.
Güvenlik Soruşturması ve Yeniden Atama
- 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgili maddeleri kapsamında, yöneticilik görevlerinden alınan ya da bu görevleri sona eren memurlar, güvenlik soruşturması yapılmaksızın yeniden memuriyete dönebilirler.
- Ayrılmadan önceki özlük hakları korunarak, en geç 3 ay içinde önceki kadrolarına atanacaklardır.
Uluslararası Görevler ve Aylıksız İzin
Türkiye’nin uluslararası kuruluşlarda çalışan memurlarının eşlerine, 10 yılı aşmamak kaydıyla aylıksız izin verilebilecektir. Bu izin, her yıl kuruma belgelendirilmesi şartıyla verilecektir.
Uzman Yardımcıları için Yeterlik Sınavı
Anayasa Mahkemesinin iptal kararı doğrultusunda, uzman yardımcılığına atananlar, en az 3 yıl çalışarak yeterlik sınavına girebileceklerdir. Yeterlik sınavı, 6 ay içinde gerçekleştirilecektir.
Mücbir Sebep Halinde Vergi Düzenlemeleri
Vergi Usul Kanunu’nda yapılan değişiklikle birlikte, mücbir sebep hali ilan edilen bölgelerde vergi ödevleriyle ilgili düzenlemeler yapılabilecektir. Hazine ve Maliye Bakanlığı, bu sürede vergi türlerini ve mükellefiyetleri belirleyebilecektir.
Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’ne İlişkin Düzenlemeler
Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü, 150 milyon lira döner sermaye ile desteklenecek ve bu tutar gerektiğinde 5 katına kadar artırılabilecektir. Bu düzenleme, kurumun finansal istikrarını artırmayı hedeflemektedir.
Ek Gösterge Düzenlemeleri
Anayasa Mahkemesi’nin iptali sonrası, Devlet Memurları Kanunu’na ek gösterge rakamlarıyla ilgili düzenlemeler yapılacaktır. Bu yeni düzenleme, 15 Ocak 2023 tarihinden itibaren geçerli olacaktır.
Yurt Dışı Teşkilatında Atama Şartları
Yurt dışı teşkilatında daimi görevlere atanacaklardan, en az 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olma şartı aranacak ve atamalar Cumhurbaşkanlığı tarafından gerçekleştirilecektir.
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’na İlişkin Değişiklikler
Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı’nın görev ve yetkileri yeniden belirlenmiş ve döner sermaye işletmesi kurma yetkisi tanınmıştır. 500 milyon lira sermaye ile desteklenecek bu işletme, çeşitli sanayi ve teknoloji projelerine kaynak sağlayacaktır.
İşsizlik Sigortası ve Sosyal Sigortalar Düzenlemeleri
Esnaf Ahilik Sandığı’nın yürürlük tarihi 1 Ocak 2028’e uzatılırken, GSS prim borçları için düzenlemelere gidilmektedir. GSS primlerinin ödenmemiş alacaklarından vazgeçilecektir.
Bu kapsamda yapılan tüm düzenlemeler, devlet memurlarının haklarını korumak ve kamu hizmetinin etkinliğini artırmak amacıyla gerçekleştirilmektedir.
