İş ve Girişim
Cumartesi, Haziran 28, 2025
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
İş ve Girişim
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
Anasayfa İş Dünyası

Türkiye’nin Dijital Dönüşümünde Teedo’nun Rolü ve Gelecek Hedefleri

isvegirisim Yazar : isvegirisim
19/12/2024
Kategori : İş Dünyası
Okuma Süresi : 4 dakika
A A
0
Türkiye’nin Dijital Dönüşümünde Teedo’nun Rolü ve Gelecek Hedefleri
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

Türkiye’nin Dijital Dönüşüm Yolculuğu

Türkiye’nin Dijital Dönüşüm Yolculuğu

Türkiye, dijitalleşme ve yapay zekanın etkisiyle hızla değişen iş dünyasına hazırlık yapıyor. Yapılan araştırmalar, 2030 yılına kadar binlerce yeni mesleğin ortaya çıkacağını ortaya koyuyor. Bu dönüşümün en önemli sonuçlarından biri, mevcut iş gücünün bu değişime uyum sağlayabilmesi için gerekli yetkinliklere sahip olmasıdır. Türkiye’deki 21,1 milyon beyaz yakalı çalışanın, iş dünyasındaki teknolojik dönüşümlere ayak uydurabilmesi için yeni beceriler edinmesi büyük bir önem arz ediyor.

Türkiye’deki iş gücünü geleceğe hazırlama hedefiyle hareket eden Teedo, eğitim alanlarını sektördeki güncel ihtiyaçlara göre yenileme çabası içinde. Teedo, bu bağlamda düzenlediği basın toplantısında Teedo Online Eğitim Platformu hakkında detaylı bilgiler sundu ve 2024 yılını değerlendirirken 2025 yılı için yol haritasını da paylaştı. Teedo’ya göre online eğitim sektörü, dijital dönüşümle birlikte bireylerin ve kurumların yetkinliklerini geliştirmeleri için kritik bir araç haline gelmiştir. Araştırmalar, online eğitimin öğrenme süreçlerini %40 ila %60 oranında kısaltabileceğini ve bu sayede öğrenme deneyimlerini çok daha verimli hale getirebildiğini göstermektedir.

Küresel online eğitim pazarının 2025 yılına kadar %200’den fazla büyümesi ve 2026 itibarıyla 370 milyar dolara ulaşması beklenirken, Türkiye’de bu pazarın 2029 yılına kadar %36,3 büyüyerek 793,2 milyon dolarlık bir hacme ulaşması öngörülüyor.

Teedo Genel Müdürü Selçuk Aytekin’in Açıklamaları

Teedo Genel Müdürü Selçuk Aytekin'in Açıklamaları

Teedo Genel Müdürü Selçuk Aytekin, dijital eğitimlerin erişilebilirlik ve fırsat eşitliği konusunda taşıdığı önemi vurgulayarak, “Eğitimde dijital dönüşüm, yalnızca teknolojik bir ilerleme değil, aynı zamanda toplumsal fırsat eşitliğini güçlendiren bir araçtır. 2030’a kadar dijitalleşme ve yapay zekanın etkisiyle Türkiye’de ve dünya genelinde milyonlarca yeni iş alanının oluşacağı öngörülüyor. Bu süreçte, çalışanların yeni yetkinlikler kazanması ve becerilerini geliştirmesi hayati bir öneme sahiptir. Hep birlikte bu dönüşüme uyum sağlamalı ve geleceğe güvenle ilerlemeliyiz,” dedi.

Teedo, özellikle teknoloji alanındaki yetenek açığını kapatmak amacıyla yazılım ve teknoloji kategorisine 10 yeni eğitim eklediğini de duyurdu. Aytekin, bu konudaki kararlılıklarını şu sözlerle ifade etti: “2030’da en büyük yetkinlik değişiminin %63 oranıyla teknoloji alanında gerçekleşmesi bekleniyor. Bu anlamda, Türkiye’nin güçlü iş gücü potansiyeline ulaşması için yetenek dönüşümünü destekliyoruz. Teedo olarak sunduğumuz eğitimlerle bireylerin kariyerlerini güçlendirmeyi ve şirketlerin çalışan yatırımlarını en verimli şekilde kullanmalarını sağlamayı amaçlıyoruz. Eğitimlerimiz, yalnızca bilgi aktarımıyla sınırlı kalmıyor; aynı zamanda profesyoneller arasında güçlü bir ağ oluşturuyor. Bu ekosistemi büyüterek, Türkiye’nin iş dünyasında sürdürülebilir bir dönüşüm yaratmayı hedefliyoruz.”

Teedo 2024 ve 2025 Hedefleri

Teedo 2024 ve 2025 Hedefleri

Teedo, 2024 yılının özetini de yaparak, “40’tan fazla sektör profesyoneli olan C-level yönetici/eğitmenle 2.000’in üzerinde katılımcıya 60’a yakın eğitim sunuldu. Ayrıca, 8 podcast, 4 ücretsiz webinar ve 1 araştırma yayımlandı. Liderlik, teknoloji ve finans alanlarındaki eğitimler büyük ilgi gördü ve eğitim portföyü %50 oranında genişletildi. 2025 yılında ise Teedo, eğitim başlıklarının sayısını 80’in üzerine çıkarmayı, canlı ve online gerçekleşen eğitimleri asenkron eğitim materyalleriyle zenginleştirmeyi hedefliyor. Ayrıca, eğitimde erişilebilirliği artırmak amacıyla bir üyelik sistemi getirilecek. Bu yeni sistem ile üyeler, özel indirimlerden ve yalnızca üyeler için hazırlanmış zengin içeriklerden faydalanabilecek. Bu, hem bireylerin kişisel gelişimlerine katkı sağlayacak hem de şirketlerin eğitim bütçelerinde daha verimli bir harcama yapılmasını mümkün kılacak.”

Teedo, 2025 yılı hedefleri doğrultusunda sadece yeni eğitim içerikleri sunmakla kalmayacak, aynı zamanda çalışanların daha etkin bir şekilde eğitim alabilmesi için çeşitli yenilikçi platformlar ve dijital araçlar geliştirecek. Eğitim süreçlerini daha da dijitalleştirmeyi amaçlayan Teedo, yapay zeka ve veri analizini eğitim süreçlerine entegre ederek kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri sunacak. Bu sayede katılımcılar, kendi hızlarında ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilmiş eğitim alabilecekler. Eğitimlerin sonunda katılımcılar, hem pratik hem de teorik anlamda güçlendirilmiş becerilerle iş dünyasına katkı sağlayacak bir kariyer yolu inşa edebilecekler.

Teedo, ayrıca 2025 ve sonrasındaki hedefleri doğrultusunda yalnızca eğitim içeriğini değil, aynı zamanda sektörün en güçlü C-level yöneticileriyle eğitmen kadrosunu ve iş birliklerini artırmayı planlıyor. Yeni eğitim modelleri, içerik çeşitliliği ve katılımcılara sunduğu yenilikçi fırsatlarla Teedo, Türkiye’deki en önemli yetenek dönüşüm platformlarından biri olmayı sürdürecek.

Marka, 2025’te eğitim alanındaki misyonunu genişleterek Türkiye’nin dijitalleşen iş gücüne en iyi şekilde hazırlanmasını sağlayacak ve bu alandaki dönüşümü en etkili biçimde yönetmeye devam edecek. Ayrıca, stratejik partnerlikler ile ürün ve hizmet yelpazelerini genişletmeyi, kurumların ve mecraların desteğiyle platformu büyütmeyi ve tüm profesyonel çalışanlar için deneyim ve bilgi noktası haline gelmeyi hedefliyor. Eğitimlere sponsorluk almayı, sivil toplumla iş birliklerine devam ederek eğitimlerin erişilebilirliğini artırmayı ve dünya çapında değerli eğitmenlerin deneyimlerini pazarlamayı planlıyor. Teedo, Connect platformu ile eğitmenlerin bir araya gelip bağlantı kuracağı, deneyimlerini ve içgörülerini paylaşacağı yeni bir network ortamı yaratmayı amaçlıyor. Bununla birlikte, yapay zeka destekli öğrenme deneyimini geliştirerek, katılımcıların eğitim kazanımlarını en üst düzeye taşımayı ve Azerbaycan gibi Türkçe konuşan ülkelere açılmayı hedefliyor.

Etiketler : 2030 hedefleriC-level yöneticilerDijital Dönüşümeğitim platformueğitimde fırsat eşitliğiİş Gücüonline eğitimTeedoTürkiyeYapay Zekâyetkinlik geliştirme
PaylaşTweetPaylaş
Önceki Haber

Ticaret Bakanlığı’ndan Çin Menşeli Gazlı Şofben İthalatına Soruşturma

Sonraki Haber

Sandisk’in Yeni Kurumsal Markası ile Geleceğe Yürüyüşü

İlgili Haberler

TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! 2025 Dönüşümünü Başlat! İş Fikri Yarışması Kazananları Açıklandı

TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! 2025 Dönüşümünü Başlat! İş Fikri Yarışması Kazananları Açıklandı

27/06/2025
Tanzanya Darüsselam’da 10DX Zirvesinde GTech’in Finans Sektörüne Katkıları

Tanzanya Darüsselam’da 10DX Zirvesinde GTech’in Finans Sektörüne Katkıları

27/06/2025
ING Türkiye’de Üst Düzey Atama: Hüsniye Ulu Tüzel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Oldu

ING Türkiye’de Üst Düzey Atama: Hüsniye Ulu Tüzel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Oldu

26/06/2025
İBB ve Boğaziçi Üniversitesi İş Birliğiyle Gençler Teknolojiyle Buluşuyor

İBB ve Boğaziçi Üniversitesi İş Birliğiyle Gençler Teknolojiyle Buluşuyor

26/06/2025
TeamSec, Turcorn 100 Listesine Seçildi ve Küresel Yıldızlar Arasına Girdi

TeamSec, Turcorn 100 Listesine Seçildi ve Küresel Yıldızlar Arasına Girdi

26/06/2025
Yerli Yapay Zeka Girişimi Orbina AI, Hollanda’dan Yeni Büyüme Yatırımıyla Güçleniyor

Yerli Yapay Zeka Girişimi Orbina AI, Hollanda’dan Yeni Büyüme Yatırımıyla Güçleniyor

25/06/2025
Sonraki Haber
Sandisk’in Yeni Kurumsal Markası ile Geleceğe Yürüyüşü

Sandisk'in Yeni Kurumsal Markası ile Geleceğe Yürüyüşü

Son Eklenenler

Multinet Up ve Kuantum Araştırma İş Birliğiyle 2025 Yılı Yemek Kartı ve Segmentasyon Araştırması

Multinet Up ve Kuantum Araştırma İş Birliğiyle 2025 Yılı Yemek Kartı ve Segmentasyon Araştırması

27/06/2025
TOM Bank Yaz Dönemi Uzaktan Çalışma Modelini Hayata Geçirdi

TOM Bank Yaz Dönemi Uzaktan Çalışma Modelini Hayata Geçirdi

27/06/2025
TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! 2025 Dönüşümünü Başlat! İş Fikri Yarışması Kazananları Açıklandı

TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! 2025 Dönüşümünü Başlat! İş Fikri Yarışması Kazananları Açıklandı

27/06/2025
Fintech İş Birliğiyle Puan Kullanımında Yeni Dönem: Puan Harca ve Hayhay Birlikte Çalışıyor

Fintech İş Birliğiyle Puan Kullanımında Yeni Dönem: Puan Harca ve Hayhay Birlikte Çalışıyor

27/06/2025
Şengün Sigorta

Köşe Yazarları

  • Birgi Kuzumoğlu
  • Çağatay Pancaroğlu
  • Sevil Öge
  • Hakkımızda
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Koşulları
  • Bize Ulaşın

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım

Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım