İş ve Girişim
Cumartesi, Ocak 31, 2026
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
İş ve Girişim
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
Anasayfa İş Dünyası

Venhancer’da Nilay Karagülmez Abamor CHRO Olarak Atandı

isvegirisim Yazar : isvegirisim
18/12/2024
Kategori : İş Dünyası
Okuma Süresi : 2 dakika
A A
0
Venhancer’da Nilay Karagülmez Abamor CHRO Olarak Atandı
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

Venhancer’da Stratejik Atama: Nilay Karagülmez Abamor CHRO Oldu

Venhancer, insan kaynakları süreçlerine ve stratejik yatırımlarına yön vermek amacıyla, deneyimli profesyonel Nilay Karagülmez Abamor‘u İnsan Kaynakları Genel Müdürü (CHRO) olarak göreve getirdi. Abamor, şirketin global yatırımlarını destekleyerek, Türkiye’deki büyüme hedeflerini gerçekleştirmek için kritik bir rol üstlenecek. Farklı sektörlerde ve ölçeklerdeki işletmelere teknoloji ihtiyaçlarına özel çözümler sunan Venhancer, halihazırda 3 ülkede faaliyet göstermekte ve yönetim kadrosunda yaptığı bu önemli değişiklikle büyüme hedeflerine ivme kazandırmaya devam ediyor.

Nilay Karagülmez Abamor, insan kaynakları stratejilerine liderlik ederek, Venhancer’ın insan kaynağı vizyonunu şekillendirecek. “Teknoloji ve Dijital Dönüşümde Sürdürülebilirlik” ilkesine bağlı kalarak hizmet veren Venhancer, bu atama ile sektöre nitelikli insan kaynağı yetiştirme ve kaynak geliştirme konularında hız kazandırmayı planlıyor.

Nilay Karagülmez Abamor Kimdir?

Nilay Karagülmez Abamor, eğitim hayatına Marmara Üniversitesi Yönetim Bilgi Sistemleri Bölümü’nden dereceyle mezun olarak başlamıştır. Ardından, Sabancı Üniversitesi’nde Lider Yönetici Geliştirme Programı’na katılarak kendini daha da geliştirmiştir. Profesyonel kariyerine Turkcell’de adım atan Abamor, sonrasında Vodafone, Hexagon Studio, Doğuş Müşteri Sistemleri, Tatilbudur ve Getir gibi önde gelen şirketlerde üst düzey yönetici pozisyonlarında görev almıştır.

  • IT sektöründe insan kaynağı ekosisteminin güçlenmesine yönelik önemli projelerde yer alarak dikkat çekmiştir.
  • Özellikle yetenek yönetimi, dijital dönüşüm süreçleri ve çalışan gelişimi konularında etkin roller üstlenmiştir.
  • Son 3 yılda teknoloji odaklı şirketlere stratejik dönüşüm ve insan kaynakları alanlarında danışmanlık hizmetleri sunmuştur.

Nilay Karagülmez Abamor, bu alanda uluslararası geçerliliğe sahip sertifikalara sahiptir. Bu sertifikalar arasında Ericsson Uluslararası Koçluk Okulu, Harvard Business School ve OKR Enstitüsü’nden aldığı belgeler bulunmaktadır. Ayrıca, 5 yıldır sürdürdüğü “Nilay’ın Sırt Çantası” adlı radyo programı ve çeşitli dergilerde yayımlanan gezi yazılarıyla farklı disiplinlerde içerik üretmeye devam etmektedir. Sosyal sorumluluk projelerinde de aktif rol alan Abamor, Sabancı Vakfı Fark Yaratanlar Programı Seçici Kurul Üyeliği görevini de yürütmektedir.

Etiketler : CHRODijital Dönüşümİnsan KaynaklarıKariyerNilay Karagülmez AbamorSosyal Sorumlulukstratejik atamateknolojiuluslararası geçerlilikVenhancer
PaylaşTweetPaylaş
Önceki Haber

HP’nin Yeni Raporu: Cihaz Güvenliği ve Siber Tehditler Üzerine Önemli Bulgular

Sonraki Haber

Yürütme, İdare ve Yargı Bölümleri: Yönetmelikler, Tebliğler ve İlanlar

İlgili Haberler

Agentic AI Çağında Softtech 2026 Teknoloji Raporu: İnsan–Makine İş Birliğinin Yeni Ufukları

Agentic AI Çağında Softtech 2026 Teknoloji Raporu: İnsan–Makine İş Birliğinin Yeni Ufukları

29/01/2026
Vakıf Katılım: HERObot ile İnsan Kaynaklarında Teknoloji Odaklı Başarı ve Brilliance Awards 2026

Vakıf Katılım: HERObot ile İnsan Kaynaklarında Teknoloji Odaklı Başarı ve Brilliance Awards 2026

29/01/2026
Rubikpara Çalışanlarıyla Her Doğum Günü, Bir Katarakt Hastasına Umut Işığı

Rubikpara Çalışanlarıyla Her Doğum Günü, Bir Katarakt Hastasına Umut Işığı

20/01/2026

Ak Portföy: Dijital Dönüşümle Büyüyen 25 Yıllık Yolculuk ve 2026 Vizyonu

20/01/2026
Türkiye ve Mastercard İş Birliğiyle Dijital Dönüşümde Yeni Ufuklar: Yatırım ve Finans Ofisiyle Stratejik Adımlar

Türkiye ve Mastercard İş Birliğiyle Dijital Dönüşümde Yeni Ufuklar: Yatırım ve Finans Ofisiyle Stratejik Adımlar

13/01/2026
Vakıf Katılım, Best Business Awards’ta İki Kategoride Ödül Kazandı: İnsan Odaklı Performans ve İşyeri Olma Noktası

Vakıf Katılım, Best Business Awards’ta İki Kategoride Ödül Kazandı: İnsan Odaklı Performans ve İşyeri Olma Noktası

12/01/2026
Sonraki Haber
Yürütme, İdare ve Yargı Bölümleri: Yönetmelikler, Tebliğler ve İlanlar

Yürütme, İdare ve Yargı Bölümleri: Yönetmelikler, Tebliğler ve İlanlar

Son Eklenenler

Türkiye İş Bankası’nın Eurotahvil İhracı: 500 Milyon Dolarlık Uzun Vadeli Sermaye Girişi ve Yatırımcı Dağılımı

Türkiye İş Bankası’nın Eurotahvil İhracı: 500 Milyon Dolarlık Uzun Vadeli Sermaye Girişi ve Yatırımcı Dağılımı

30/01/2026
APY Ventures 2025-26: AI-native Odaklı Büyüme ve Sürdürülebilirlik Öncülüğünde Yatırım Stratejisi

APY Ventures 2025-26: AI-native Odaklı Büyüme ve Sürdürülebilirlik Öncülüğünde Yatırım Stratejisi

30/01/2026
Sistem Global ile TÜBİTAK ve KOSGEB Desteklerinde Stratejik Yönetim ve 2026 Perspektifi

Sistem Global ile TÜBİTAK ve KOSGEB Desteklerinde Stratejik Yönetim ve 2026 Perspektifi

30/01/2026
Kredim 2025: Dönüşümün Finansal ve Dijital Başarıları

Kredim 2025: Dönüşümün Finansal ve Dijital Başarıları

30/01/2026
Şengün Sigorta

Köşe Yazarları

  • Birgi Kuzumoğlu
  • Çağatay Pancaroğlu
  • Sevil Öge
  • Hakkımızda
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Koşulları
  • Bize Ulaşın

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım

Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım