Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan’dan Önemli Açıklamalar
Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, Hak-İş tarafından düzenlenen geleneksel iftar programında, çalışma hayatının güncel sorunlarına dair önemli açıklamalarda bulundu. Ayrıca basın mensuplarının yönelttiği soruları da yanıtlayarak, gündemdeki konulara ışık tuttu.
Arslan, Türkiye’de gelir dağılımındaki adaletsizliğin ciddi boyutlara ulaştığını savunarak, şu ifadeleri kullandı:
- “Gelişmiş ülkelerde, toplumun en alt yüzde 10’luk kesimi ile en üst yüzde 10’luk kesimi arasındaki gelir farkı 8 ila 10 kat iken, ülkemizde bu oran 50 kattan fazladır.”
- “Gelir dağılımındaki adaletsizlik, enflasyonun yüksek olduğu dönemlerde daha da belirgin hale gelmektedir.”
- “OECD’ye üye 38 ülke arasında, gelir dağılımı adaletsizliğinde en kötü dördüncü ülke konumundayız.”
Asgari Ücretin Yeniden Değerlendirilmesi Gerekiyor
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun mevcut yapısının demokratik olmadığını vurgulayan Arslan, komisyonun yapısının daha katılımcı ve dengeli bir şekilde yeniden düzenlenmesi gerektiğinin altını çizdi. Asgari ücretin belirlenmesi sürecinin genellikle hükümet ile işveren arasında bir uzlaşma ile belirlendiğini ifade etti. Almanya örneğini vererek, Türkiye’deki durumun farklılığını şöyle açıkladı:
- “Ülkemizde asgari ücretle çalışanların tamamı özel sektörde, ancak asgari ücreti belirleyen komisyonda en belirleyici olan kesim kamu sektörüdür.”
- “Bu nedenle, kamunun asgari ücret tespitinden uzaklaşması gerekiyor. Cezaları, engelli maaşlarını ve diğer birçok kalemi asgari ücrete bağlayarak bu sorunu çözmemiz mümkün değil.”
- “Asgari ücret, bağımsız bir şekilde tartışılmalı ve bu süreci çoğulcu bir yapı ile gerçekleştirmeliyiz.”
Asgari Ücret Tespit Komisyonu’na Eleştiriler
Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay’ın, Türk-İş’in Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda bir daha yer almayacağına dair ifadelerini hatırlatan Arslan, şu şekilde devam etti:
- “Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun mevcut yapısı devam ettiği sürece biz de asla orada yer almayacağız. Bu durumda, iddialarımızla çelişmiş oluruz.”
- “Komisyonun yapısına itirazımız var; orada kimin olduğundan ziyade, yapısının tümden değişmesi gerekiyor.”
- “Hükümetin işveren ile asgari ücreti belirlemesi, Türkiye’nin endüstri ilişkiler sistemine uygun düşmez.”
Asgari Ücret Sorunu ve Çözüm Önerileri
Türkiye’de “asgari ücretin yaygın bir ücrete dönüştüğüne” dikkat çeken Arslan, dünya genelindeki durumu da şu şekilde değerlendirdi:
- “Gelişmiş ülkelerde çalışanların yaklaşık yüzde 10’u asgari ücretle geçinmektedir ve bu çalışanların çoğu sosyal destek programlarından yararlanmaktadır.”
- “Ülkemizde ise asgari ücretle çalışanların sayısı her yıl artmakta, bu da asgari ücretin genel ücrete dönüşmesine işaret etmektedir.”
- “Bütün iyimser rakamlara ve kamunun verilerine göre, Türkiye’de çalışanların yüzde 40 ila yüzde 50’sinin asgari ücretle çalıştığını görüyoruz.”
- “Asgari ücret genel ücrete dönüşmüşse ve insanların yaşam ücreti haline gelmişse, bu durumu tartışmak zorundayız.”
Gelecek Projeksiyonları ve Çalışma Koşulları
Kamudaki yaklaşık 600 bin işçinin ücretlerine yönelik 2025-2026 yıllarındaki artışın belirleneceği Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü sürecinin devam ettiğini belirten Arslan, Türk-İş ve Hak-İş’in ortak belirlediği talep taslağını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunduğunu hatırlattı. Taleplerinin makul düzeyde olduğunu ifade eden Arslan, görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandırma hedefinde olduklarını belirtti.
