İş ve Girişim
Pazar, Ağustos 10, 2025
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
İş ve Girişim
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
Anasayfa Ekonomi / Finans

TSKB Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı (TSKB GYO), kültürel sürdürülebilirlikte öncü bir adım attı

isvegirisim Yazar : isvegirisim
14/06/2025
Kategori : Ekonomi / Finans
Okuma Süresi : 2 dakika
A A
0
TSKB Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı (TSKB GYO), kültürel sürdürülebilirlikte öncü bir adım attı
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

Türkiye’nin önde gelen gayrimenkul yatırım ortaklıklarından biri olan TSKB GYO, çalışanlarına ve kurum kültürüne verdiği değeri uluslararası standartlara taşıyarak, Great Place To Work sertifikasını almaya hak kazandı. Bu önemli başarı, şirketin sürdürülebilirlik ve kurumsal gelişim alanındaki kararlılığını bir kez daha ortaya koyarken, çalışan memnuniyetini ve güven ortamını en üst seviyeye çıkarmayı hedefliyor.

Süreci %94 güven endeksiyle tamamlayan TSKB GYO, güçlü ve sağlıklı bir kurum kültürüne sahip olmasının yanı sıra, çalışan bağlılığını ve takım ruhunu da pekiştiriyor. Bu sertifika, kurumun değerlerini ve çalışan odaklı yönetim anlayışını belgeleyen önemli bir referans olurken, şirketlerin gelişim alanlarını net bir şekilde göstererek, güvene dayalı çalışma ortamlarını güçlendiriyor.

TSKB GYO Genel Müdürü Cengaver Yıldızgöz yaptığı açıklamada, “Great Place To Work Sertifikası’nı yüksek bir skorla almış olmamız, kurumumuzun temel değerlerine bağlılığını ve yüksek çalışan sadakatini yansıtıyor. 20. yılımıza doğru ilerlerken, TSKB’nin kurumsal gücü ve stratejik vizyonuyla, başarma kültürümüzü daha da ileriye taşımayı sürdüreceğiz” dedi.

Güven ve bağlılık odaklı güçlü bir kurum kültürü inşa ediliyor

Aidiyet, kapsayıcılık ve ilham verici liderlik anlayışını temel alan TSKB GYO, çalışan deneyimini kurumunun stratejik önceliklerinden biri olarak görüyor. Şirket içinde geliştirilmiş eşitlikçi uygulamalar sayesinde, her çalışan kendini özgürce ifade edebildiği, fikirlerini paylaşabildiği ve yönetime kolayca ulaşabildiği bir ortamda bulunuyor. Bu sayede, yüksek bağlılık ve güven kültürü ile sektörde fark yaratmaya devam ediyor.

Sertifika, çalışanların motivasyonunu artırırken, geri bildirimler sayesinde gelişim alanlarını da gözler önüne seriyor. Bu durum, kurum içi iletişimi güçlendirmeye ve sürdürülebilir, güvene dayalı bir iş ortamı yaratmaya katkı sağlıyor.

Cengaver Yıldızgöz: “Kurumsal kültürümüz, aidiyet ve güven temelinde şekilleniyor”

TSKB GYO Genel Müdürü Cengaver Yıldızgöz, sertifikaya ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları paylaştı: “Great Place To Work Sertifikası’ndan yüksek bir skorla almak, kurumumuzdaki güven, saygı ve adalet duygularının güçlü bir göstergesidir. Çalışan memnuniyetini sadece bir hedef değil, sürdürülebilir başarının temel taşı olarak görüyoruz. Aidiyet ve güven odaklı kurumsal kültürümüz, çalışanlarımızın özgür ve samimi bir ortamda kendilerini ifade etmesine olanak tanımaktadır. Liderlik anlayışımızı kapsayıcı ve ilham verici bir zeminde konumlandırıyor, birlikte büyümeye ve gelişmeye inanıyoruz. Bu başarı, kurumumuzun güçlü kurumsal yapısı ve TSKB gibi değerli bir kurumun desteğiyle, stratejik vizyonumuzu daha ileriye taşıma yolunda önemli bir adım olacak”.

Etiketler : aidiyetçalışan bağlılığıÇalışan MemnuniyetiGreat Place to Workgüvengüven ortamıiş yeri ortamıKurum Kültürükurumsal kültürliderlikSürdürülebilirlikTSKB GYOyönetim anlayışı
PaylaşTweetPaylaş
Önceki Haber

Türkiye Finans’tan Yenilikçi Günlük Hesap Kampanyası

Sonraki Haber

Nebyan Doğal ve İş Girişim Sermayesi Ortaklığıyla Büyüme Yolculuğu

İlgili Haberler

Aktifleri 231,9 milyar TL’ye ulaşan ING Türkiye, büyümesini sürdürdü

Aktifleri 231,9 milyar TL’ye ulaşan ING Türkiye, büyümesini sürdürdü

07/08/2025
Octet World Fintech Day Webinarı 3. kez gerçekleştirildi

Octet World Fintech Day Webinarı 3. kez gerçekleştirildi

06/08/2025
İş Bankası aktif büyüklüğünü 4 trilyon TL seviyesine yükseltti

İş Bankası aktif büyüklüğünü 4 trilyon TL seviyesine yükseltti

06/08/2025
Tarık Dalmaz, Papara ve PPR Holding’in yeni CEO’su oldu

Tarık Dalmaz, Papara ve PPR Holding’in yeni CEO’su oldu

03/08/2025
Revolut, Audi’nin 2026 Formula 1’de ana sponsoru oldu

Revolut, Audi’nin 2026 Formula 1’de ana sponsoru oldu

31/07/2025
Vakıf Katılım’dan elektrikli araç şarj harcamalarına %10 iade

Vakıf Katılım’dan elektrikli araç şarj harcamalarına %10 iade

31/07/2025
Sonraki Haber
Nebyan Doğal ve İş Girişim Sermayesi Ortaklığıyla Büyüme Yolculuğu

Nebyan Doğal ve İş Girişim Sermayesi Ortaklığıyla Büyüme Yolculuğu

Son Eklenenler

Albaraka Türk’ün 2025 ilk yarı net kârı 9 milyarı TL’yi geçti

Albaraka Türk’ün 2025 ilk yarı net kârı 9 milyarı TL’yi geçti

09/08/2025

UPT, MoneyGram ile iş birliğini genişletti

08/08/2025

VakıfBank’ın aktif büyüklüğü yüzde 41 artarak 4,5 trilyon TL’yi geçti

08/08/2025
Garanti BBVA ve Mastercard, Bonus’un 25. yılını kutluyor

Garanti BBVA ve Mastercard, Bonus’un 25. yılını kutluyor

07/08/2025
Şengün Sigorta

Köşe Yazarları

  • Birgi Kuzumoğlu
  • Çağatay Pancaroğlu
  • Sevil Öge
  • Hakkımızda
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Koşulları
  • Bize Ulaşın

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım

Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım