Ramazan dönemi, kurumlar için çalışanlara destek sunarken tercihlerin çeşitliliğini ön plana çıkaran bir döneme dönüştürüldü. Multinet Up, geleneksel yardımların ötesine geçerek esnek ve kişiselleştirilebilir kurumsal hediye çözümleri sunuyor. MultiGift ve MultiFlex ile çalışanlar, kendi ihtiyaçlarına uygun seçenekleri değerlendirme özgürlüğüne sahip oluyor ve bu yaklaşım kurumlara operasyonel kolaylık ile önemli vergi avantajları sağlıyor. 50 binin üzerinde üye işyeri ağı sayesinde geniş bir kullanım alanı sunulan bu yapı, çalışan bağlılığını güçlendiren yenilikçi bir deneyim olarak öne çıkıyor.
Oğuz Oruç ise Ramazan ayının çalışan-işveren bağı için çok özel bir dönem olduğunu belirterek, bu dönemde esnekliğin ve kişiselleştirilebilirliğin etkisini vurguluyor: “MultiGift ile klasik çözümlerin ötesine geçiyoruz; çalışan deneyimini iyileştirirken kurumlara operasyonel kolaylık ve mali avantajlar sağlıyoruz.” 2025 itibarıyla MultiGift’in müşteri memnuniyeti 94’e, sadakat puanı ise 71’e ulaştı ve sahadaki etkisini net biçimde gösterdi.
Ramazan’da harcama dinamikleri giderek çeşitleniyor ve saha analizleri bu değişimi doğruluyor. 2025 Ramazan döneminde gıda kategorisi toplam cironun büyük bir bölümünü oluştururken, giyim ve teknoloji alanlarında da ikincil artışlar dikkat çekiyor. Bu dönüşümün 2026 Ramazan’da daha da hızlanması bekleniyor; %80’e yakın gıda payı ile başlayan eğilim, yaşam tarzı odaklı tercihlere kayıyor.
Yeni nesil çalışanlar için kişiselleştirme en temel talep olarak öne çıkıyor. Z kuşağı çalışanlar için anlamlı deneyim ve seçim özgürlüğü önem kazanırken, MultiFlex ile dijital bakiyeler üzerinden gıdadan giyime, ev ve yaşam ürünlerinden ayakkabıya kadar geniş bir yelpazede mağaza içi ve online alışveriş imkânı sağlanıyor. Böylece çalışanlar kendi deneyimlerini yönetebilir hale geliyor.
