İş ve Girişim
Cumartesi, Haziran 28, 2025
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
İş ve Girişim
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
Anasayfa İş Dünyası

Solak Olmanın İş Dünyasındaki Beklenmedik Avantajları

isvegirisim Yazar : isvegirisim
06/05/2025
Kategori : İş Dünyası
Okuma Süresi : 3 dakika
A A
0
Solak Olmanın İş Dünyasındaki Beklenmedik Avantajları
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

Solak Olmak ve Liderlik Başarısı Arasındaki Gizemli Bağ

Donald G. Costello İşletme Fakültesi’nden uzmanların yürüttüğü kapsamlı bir araştırma, aradığımızın düşündüğümüzden çok daha basit bir fiziksel özellik olabileceğine işaret ediyor: solak olmak. Evet, doğru duydunuz. Dünya çapında tanınmış birçok başarılı CEO gibi, Steve Jobs, Bill Gates ve Mark Zuckerberg de sol elini kullanma eğiliminde olan liderler arasında yer alıyorlar. Bu dikkat çekici çalışma, özellikle bu liderlerin şirketleri üzerinde yarattığı olumlu etkileri ortaya koymakla kalmayıp, solak olmanın iş dünyasında daha yaratıcı ve yenilikçi olabilecekleri yönündeki olasılığı da güçlendiriyor.

Ekibin yaptığı detaylı analizlerde, 472 farklı büyük ölçekli şirketten toplamda binin üzerinde CEO’nun profili incelendi. Elde edilen sonuçlar şaşırtıcı derecede güçlü çıkarken, solak CEO’ların yönettiği şirketlerin, sağ elini kullanan meslektaşlarına göre daha yüksek inovasyon kapasitesine sahip olduğu, daha özgün patentler geliştirdiği ve genel anlamda finansal açıdan daha üstün performans gösterdiği ortaya kondu. Özellikle, bu şirketlerin piyasa değeri ve büyüme oranlarının, solak liderlerin yönetiminde daha iyi performans sergilediği dikkat çekti.

Çalışmanın kıdemli yazarlarından Profesör Long Chen, bu bulguları şu sözlerle açıklıyor: “Elbette, bir CEO’nun başarısında aileden gelen deneyimler, genetik özellikler, eğitim durumu ve kariyer yolu gibi birçok faktör rol oynar. Ancak, bunların yanı sıra, liderlerin doğuştan gelen özellikleri ve karar verme tarzları da büyük önem taşır. Solaklık, bu bağlamda, onların farklı düşünme biçimlerini ve problem çözme yaklaşımlarını şekillendiren önemli bir unsur olabilir.”

Solak Beynin İş Dünyasındaki Etkisi

Peki, solaklık gerçekten de bu kadar avantaj sağlayabilir mi? Bilimsel araştırmalar, solak bireylerin beyninin sağ hemisferlerinin daha aktif ve gelişmiş olabildiğini gösteriyor. Bu farklı beyin yapısı, özellikle yaratıcı düşünme, problem çözme ve hızlı karar alma konularında avantaj sağlayabiliyor. Geçmişte yapılan çalışmalar, solakların sanatsal ve bilimsel alanlarda daha başarılı olma eğilimini ortaya koyarken, spor ve strateji gerektiren alanlarda da avantajlı olabildiklerini gösteriyor.

Örneğin, 2019 yılında yayımlanan bir araştırma, solakların ortalamanın üzerinde sözel ve analitik becerilere sahip olabileceğini ortaya koydu. Ayrıca, 2017 yılında yapılan başka bir çalışma, solak sporcuların, özellikle hızlı refleks ve çeviklik gerektiren spor dallarında, sağ elini kullananlara kıyasla daha üstün performans gösterebildiklerini belirtti. Bu yeni araştırma ise, solaklığın sadece günlük yaşam veya spor alanındaki avantajları değil, aynı zamanda üst düzey liderlik ve yönetim gibi kritik roller için de potansiyel bir avantaj olabileceğine işaret ediyor.

Sonuç olarak, bu çalışma, solaklığın sadece fiziksel bir özellik değil, aynı zamanda zihinsel esneklik ve yaratıcılık gibi önemli liderlik niteliklerini de tetikleyebilecek bir faktör olabileceği fikrini güçlendiriyor. Gelecekte yapılacak daha derin araştırmalar, bu büyüleyici bağlantının ardındaki mekanizmaları daha iyi anlamamıza yardımcı olacak ve iş dünyasında yeni liderlik yaklaşımlarını şekillendirecektir.

Etiketler : başarıbeyin yapısıCEOİnovasyonİş DünyasıliderlikNörobilimpsikolojisolaklıkStrateji
PaylaşTweetPaylaş
Önceki Haber

Bilişim Sektörü İş İnsanları Derneği’nden Bilişim Haftası Mesajı ve Sectorun Geleceğine Yönelik Vizyon

Sonraki Haber

OpenAI’nin Yapısal Değişiklikleri ve Gelecek Planları

İlgili Haberler

Multinet Up ve Kuantum Araştırma İş Birliğiyle 2025 Yılı Yemek Kartı ve Segmentasyon Araştırması

Multinet Up ve Kuantum Araştırma İş Birliğiyle 2025 Yılı Yemek Kartı ve Segmentasyon Araştırması

27/06/2025
TOM Bank Yaz Dönemi Uzaktan Çalışma Modelini Hayata Geçirdi

TOM Bank Yaz Dönemi Uzaktan Çalışma Modelini Hayata Geçirdi

27/06/2025
TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! 2025 Dönüşümünü Başlat! İş Fikri Yarışması Kazananları Açıklandı

TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! 2025 Dönüşümünü Başlat! İş Fikri Yarışması Kazananları Açıklandı

27/06/2025
Tamamlıyo, Nexrone Liderliğinde Yatırım Turunu Tamamladı ve Küresel Pazara Açılıyor

Tamamlıyo, Nexrone Liderliğinde Yatırım Turunu Tamamladı ve Küresel Pazara Açılıyor

27/06/2025
Yıldız Teknopark ve BV Portföy İş Birliğiyle Kurulan Yıldız Techno Girişim Sermayesi Fonu (GSYF) Tanıtımı

Yıldız Teknopark ve BV Portföy İş Birliğiyle Kurulan Yıldız Techno Girişim Sermayesi Fonu (GSYF) Tanıtımı

26/06/2025
ING Türkiye’de Üst Düzey Atama: Hüsniye Ulu Tüzel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Oldu

ING Türkiye’de Üst Düzey Atama: Hüsniye Ulu Tüzel Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Oldu

26/06/2025
Sonraki Haber
OpenAI’nin Yapısal Değişiklikleri ve Gelecek Planları

OpenAI'nin Yapısal Değişiklikleri ve Gelecek Planları

Son Eklenenler

Multinet Up ve Kuantum Araştırma İş Birliğiyle 2025 Yılı Yemek Kartı ve Segmentasyon Araştırması

Multinet Up ve Kuantum Araştırma İş Birliğiyle 2025 Yılı Yemek Kartı ve Segmentasyon Araştırması

27/06/2025
TOM Bank Yaz Dönemi Uzaktan Çalışma Modelini Hayata Geçirdi

TOM Bank Yaz Dönemi Uzaktan Çalışma Modelini Hayata Geçirdi

27/06/2025
TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! 2025 Dönüşümünü Başlat! İş Fikri Yarışması Kazananları Açıklandı

TÜSİAD Bu Gençlikte İŞ Var! 2025 Dönüşümünü Başlat! İş Fikri Yarışması Kazananları Açıklandı

27/06/2025
Fintech İş Birliğiyle Puan Kullanımında Yeni Dönem: Puan Harca ve Hayhay Birlikte Çalışıyor

Fintech İş Birliğiyle Puan Kullanımında Yeni Dönem: Puan Harca ve Hayhay Birlikte Çalışıyor

27/06/2025
Şengün Sigorta

Köşe Yazarları

  • Birgi Kuzumoğlu
  • Çağatay Pancaroğlu
  • Sevil Öge
  • Hakkımızda
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Koşulları
  • Bize Ulaşın

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım

Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım