EY, 2025 mali yılında küresel gelirlerini bir önceki yıla göre %4 artırarak 53,2 milyar dolar seviyesine ulaştı. Şirket, 30 Haziran 2025 tarihinde sona eren dönemi “EY Value Realized” raporuyla kamuoyuna duyurdu. Geçen yıl ile karşılaştırıldığında küresel gelirler %4 artarken, 2020-2025 arasındaki beş yıllık bileşik yıllık büyüme oranı (CAGR) %8,2 olarak kaydedildi. 2025 yılında yapay zekâya ilişkin gelirler ise %30 büyüdü ve bu artış, kurumsal dönüşüm projelerinden yapay zekanın yönetişim çerçevelerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.
EY.ai platformu, strateji, operasyon, dönüşüm, risk, denetim ve vergi alanlarındaki uzmanlıkları bir araya getirerek iş dünyasına bütüncül bir değer sunuyor. Teknoloji ve veri odaklı dönüşüm yaklaşımıyla müşteri operasyonlarını şekillendiren EY, her yıl 1 milyar doların üzerinde yatırım yaparak “AI-first” yaklaşımını benimseyen platformlar ve ürünler üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Bu çerçevede, yaklaşık 1000 yapay zeka temelli asistan ve 100’den fazla iç uygulama devreye alınarak müşterilere hem içgörü hem de otomasyon çözümleri sunuluyor.
Denetim Teknolojisi Yatırım Programı ile sektördeki yeni yetkinlikler ortaya çıkarken, EY-Parthenon hizmetleri Strateji ve Kurumsal Finansman birimlerini tek çatı altında topladı. Böylece şirket, kurumsal strateji, sermaye ve finansman, birleşme ve satın alma gibi alanlarda uçtan uca hizmetlerle müşterilere çözümler sunmayı hedefliyor.
EY, müşterilere hızlı ve ölçülebilir dönüşüm sağlamak için stratejik ilişkilerden ve iş ortaklarından oluşan geniş bir ekosistemle çalışıyor. Son on yılda 100’ün üzerinde işbirliği ve ekosistem ortağı kuran EY’nin son beş yıldaki işbirliği gelirleri yaklaşık %28 oranında yıllık artış gösterdi.
Müşterilere sürdürülebilirlikte rehberlik alanında CCaSS ekipleri Vergi, Denetim, Finansal Hizmetler ve Danışmanlık birimlerine entegre edildi. 2025 mali yılında yaklaşık 30 bin EY çalışanı, 25 bini aşkın müşterinin sürdürülebilirlik projelerinde görev aldı. EY, çalışanlarının yetkinliklerini geliştirmek amacıyla yaklaşık 300 bin adet sürdürülebilirlik eğitimi tamamladı; ayrıca 4 binden fazla çalışan, 1200 farklı şehirde uluslararası görevlerde bulundu. EY Badges programı kapsamında 275’den fazla sertifikalı eğitimle çalışanlara bugüne kadar 693 binden fazla sertifika verildi. Bu yıl ayrıca kariyer esnekliğini artırmayı hedefleyen Career Agility programı hayata geçirildi.
Kurumsal sosyal sorumluluk programı EY Ripples ile dünya genelinde 253 milyondan fazla insanın yaşamına dokunuldu ve pozitif etki yaratıldı. 2025 mali yılında EY çalışanları toplum yararına yaklaşık 883 bin saat çalıştı.
“Yapay zeka yatırımlarımızı çok daha ileri taşıdık” ifadelerini paylaşan EY Türkiye Ülke Başkanı Metin Canoğulları, küresel düzeyde geleceğe odaklı yetkinliklere yapılan yatırımların iş dünyasının geleceğe güvenle ulaşmasına olanak tanıdığını belirtti. 2025 mali yılı, müşteriler, çalışanlar ve toplum için yatırım dönemiydi; Yapay zekanın entegrasyonuyla birçok hizmet daha hızlı ve yenilikçi çözümlerle sunuldu. EY, küresel ölçekte profesyonellerinin gelişimine odaklandıklarını ve çalışmalarını rakamsal hedeflerle desteklediklerini vurguladı. Yönetişim, dönüşüm ve yenilik odaklı projelerle, küresel belirsizliklere rağmen büyümeyi sürdürdüklerini dile getirdi.
