İş ve Girişim
Çarşamba, Nisan 22, 2026
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
İş ve Girişim
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
Anasayfa Ekonomi / Finans

Finekra 2026 Q1 Performans Raporu: Hacimde Kayda Değer Artış ve Ekip Gücüyle Hedeflere Ulaşılan İlk Çeyrek

isvegirisim Yazar : isvegirisim
22/04/2026
Kategori : Ekonomi / Finans
Okuma Süresi : 1 dakika
A A
0
Finekra 2026 Q1 Performans Raporu: Hacimde Kayda Değer Artış ve Ekip Gücüyle Hedeflere Ulaşılan İlk Çeyrek
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

İlk çeyreğe ait göstergeler, Finekra’nın büyüme ivmesini perçinledi. Yeni firma kazanımında 1200’ün üzerinde rakama ulaşan şirket, küresel ağını 10’dan fazlası yabancı olmak üzere uluslararası bankalarla güçlendirdi. Operasyonel kapsama alanı ise 21 sektörde çeşitlenirken, 320’ten fazla yeni firmaya ulaşarak geniş bir portföy kurdu.

İş hacmi büyümesi yılın ilk döneminde sürmekte olan ivmeyi gösteriyor. Özellikle Toplu Ödeme Sistemi (TÖS) tarafında kaydedilen büyüme %350 olarak belirtilirken, POS Raporlama modülü %235 ve E-DBS alanında %210’luk hacim artışları kaydedildi. Bu gelişmeler, hesap hareketlerinin %125 ilerlemesiyle desteklendi; online tahsilat ile B2B hacmi ise %108 yukarı çıktı.

ERP entegrasyonları sayesinde paydaşlara uzun vadeli tasarruflar sunan Finekra, müşteri memnuniyetinde %99,8 oranını koruyarak mevcut portföyünü güçlendirdi. Sonuçları değerlendiren CEO ve Co-Founder Erhan Zengin, başarının temelinin ekip çalışmasına dayandığını ifade etti. Rakamlar güzel olsa da, önceliğin süreçleri birlikte yürüten ekip olduğuna vurgu yapan Zengin, ekibin işine olan tutkusunun bu başarıda kritik rol oynadığını belirtti. Finekra’nın bir sonraki aşamaya hazır olduğunu söyledi ve “%99,8 müşteri memnuniyeti ekibimizin işi benimsemesinden kaynaklanır” sözleriyle sözlerini tamamladı.

Etiketler : Finekraperformans raporuQ1 2026
PaylaşTweetPaylaş
Önceki Haber

Multinet Up: Çalışan Deneyimini İş Modelinin Kalbine Alarak Elde Edilen Mükemmel Sonuçlar

İlgili Haberler

Finekra ve Paratika İş Birliğiyle Finansal Operasyonlarda Dijital Dönüşüm ve DBS Entegrasyonu

04/12/2025
Anadolubank 2024 Performans Raporu ve Sürdürülebilirlik Adımları

Anadolubank 2024 Performans Raporu ve Sürdürülebilirlik Adımları

28/03/2025

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Son Eklenenler

Finekra 2026 Q1 Performans Raporu: Hacimde Kayda Değer Artış ve Ekip Gücüyle Hedeflere Ulaşılan İlk Çeyrek

Finekra 2026 Q1 Performans Raporu: Hacimde Kayda Değer Artış ve Ekip Gücüyle Hedeflere Ulaşılan İlk Çeyrek

22/04/2026
Multinet Up: Çalışan Deneyimini İş Modelinin Kalbine Alarak Elde Edilen Mükemmel Sonuçlar

Multinet Up: Çalışan Deneyimini İş Modelinin Kalbine Alarak Elde Edilen Mükemmel Sonuçlar

22/04/2026
Vodafone Pay Ailesi Yeniliklerle Büyümeye Devam Ediyor: Faturana Yansıt ile Kitapyurdu İşbirliği ve Özel Yansıma Kampanyası

Vodafone Pay Ailesi Yeniliklerle Büyümeye Devam Ediyor: Faturana Yansıt ile Kitapyurdu İşbirliği ve Özel Yansıma Kampanyası

22/04/2026
Öykü Lina’nın Şube Ziyaretinden Doğan İlham: Küçük Birikimler, Büyük Hayaller Kitabıyla Türkiye’ye Ulaşıyor

Öykü Lina’nın Şube Ziyaretinden Doğan İlham: Küçük Birikimler, Büyük Hayaller Kitabıyla Türkiye’ye Ulaşıyor

22/04/2026
Şengün Sigorta

Köşe Yazarları

  • Birgi Kuzumoğlu
  • Çağatay Pancaroğlu
  • Sevil Öge
  • Hakkımızda
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Koşulları
  • Bize Ulaşın

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım

Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım