İş ve Girişim
Salı, Nisan 14, 2026
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
İş ve Girişim
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
Anasayfa İş Dünyası

Google, Gönüllü İşten Çıkarma Seçeneği Sunuyor

isvegirisim Yazar : isvegirisim
05/02/2025
Kategori : İş Dünyası
Okuma Süresi : 2 dakika
A A
0
Google, Gönüllü İşten Çıkarma Seçeneği Sunuyor
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

Google, Yeni İşten Çıkarma Dalgasına Hazırlanıyor

Google, yeni bir işten çıkarma dalgasına hazırlanıyor. Ancak bu dalga başlamadan önce, Platformlar ve Cihazlar ekibindeki ABD’li çalışanlara gönüllü olarak ayrılma seçeneği sunduğu bildirilmektedir. Bu strateji, çalışanların işten çıkmaları için belirli bir tazminat paketi alarak ayrılmalarını sağlamayı amaçlıyor.

Google’ın Platformlar ve Cihazlar ekibinde toplamda 25.000 çalışan bulunuyor. Bu ekip, geçtiğimiz yıl Android ve donanım ekiplerinin birleştirilmesiyle oluşturulmuştu. Ekip, Android, Chrome, ChromeOS, Pixel, Nest ve Fitbit gibi çeşitli Google ürünlerinin geliştirilmesinden sorumlu. Gelen haberlere göre, bu bölümün Başkan Yardımcısı Rick Osterloh‘a bağlı olan ABD’li çalışanlar, tazminat paketi alarak gönüllü olarak işten ayrılma seçeneğine sahip olacaklar.

Osterloh’un çalışanlara gönderdiği notta, bu gönüllü çıkış planının esasen, rollerinin gereklerini yerine getirmekte zorlanan veya şirketin karma çalışma düzeninden memnun olmayan çalışanlar için tasarlandığı belirtildi. Çalışanların bu çıkış programına kaydolmak için 20 Şubat tarihine kadar süreleri bulunuyor. Ancak, her çalışan tazminat alarak işten ayrılma hakkına sahip olmayacak; çünkü bu ayrılış planının kabul edilmesi için şirketin onayına ihtiyaç var. Bu onay sürecinin sonuçları 25 Mart tarihinde kesinleşecek.

Öte yandan, Google’ın 2024’ün dördüncü çeyreğine ilişkin kazanç raporunu birkaç gün içinde yayınlaması planlanıyor. Bu işten çıkarmaların mantıklı bir gerekçesi olup olmadığı ise, bilanço rakamları ortaya çıktığında netlik kazanacak. Google, çalışanlarına sunmuş olduğu bu gönüllü ayrılma seçeneğiyle, gelecekteki iş gücü yapısını yeniden şekillendirmeyi hedefliyor.

Etiketler : 2024 kazanç raporuAndroidçalışanlarChromegönüllü ayrılmaGoogleişten çıkarmaPlatformlar ve Cihazlar ekibiRick Osterlohtazminat paketi
PaylaşTweetPaylaş
Önceki Haber

ABD Senatosu, Chris Wright’ı Enerji Bakanı Olarak Onayladı

Sonraki Haber

İnsan Vücudundaki Yeni Yaşam Formları: Obeliskler

İlgili Haberler

UiPath’in Agentic Otomasyon Yolda: Yapay Zeka Ajanları ile Sınırları Zorlayan Entegrasyon ve Türkiye İçin Yeni Perspektifler

UiPath’in Agentic Otomasyon Yolda: Yapay Zeka Ajanları ile Sınırları Zorlayan Entegrasyon ve Türkiye İçin Yeni Perspektifler

13/01/2026
Yapay zeka bahanesiyle işten çıkarmalar mı? ABD’de dev şirketlerde toplu işten çıkarma dalgası

Yapay zeka bahanesiyle işten çıkarmalar mı? ABD’de dev şirketlerde toplu işten çıkarma dalgası

03/11/2025
Microsoft 15 Bin Kişiyi İşten Çıkardı, CEO Satya Nadella’nın Ücreti Rekor Seviyeye Ulaştı

Microsoft 15 Bin Kişiyi İşten Çıkardı, CEO Satya Nadella’nın Ücreti Rekor Seviyeye Ulaştı

30/10/2025
Google ve Veo 3 Entegre Edilerek YouTube Shorts’ta Yapay Zekâ ile Video Üretimi Devri Başlıyor

Google ve Veo 3 Entegre Edilerek YouTube Shorts’ta Yapay Zekâ ile Video Üretimi Devri Başlıyor

19/06/2025
Silikon Vadisi’nde Akıllı Gözlüklerin Yükselişi ve Geleceği

Silikon Vadisi’nde Akıllı Gözlüklerin Yükselişi ve Geleceği

18/06/2025
Wear OS Akıllı Saatlere Deprem Uyarı Özelliği Geliyor

Wear OS Akıllı Saatlere Deprem Uyarı Özelliği Geliyor

14/06/2025
Sonraki Haber
İnsan Vücudundaki Yeni Yaşam Formları: Obeliskler

İnsan Vücudundaki Yeni Yaşam Formları: Obeliskler

Son Eklenenler

Madrid’da Fintech Köprüsü: Spain & Türkiye 2026 Zirvesinin Öne Çıkan Noktaları

Madrid’da Fintech Köprüsü: Spain & Türkiye 2026 Zirvesinin Öne Çıkan Noktaları

14/04/2026
VakıfBank 72 Yıllık Yolu: Üretime ve İstihdama Değer Katan Bir Banka

VakıfBank 72 Yıllık Yolu: Üretime ve İstihdama Değer Katan Bir Banka

14/04/2026
Birlikte Güçleniyoruz Mentorluk Programı ile Küçük İşletmelerde Yetkinlik ve Verimlilik Artışı

Birlikte Güçleniyoruz Mentorluk Programı ile Küçük İşletmelerde Yetkinlik ve Verimlilik Artışı

14/04/2026
N Kolay ile Minted İş Birliği: Fiziki Altın ve Gümüşe Uçtan Uca Erişim ve Sigorta Güvencesi

N Kolay ile Minted İş Birliği: Fiziki Altın ve Gümüşe Uçtan Uca Erişim ve Sigorta Güvencesi

14/04/2026
Şengün Sigorta

Köşe Yazarları

  • Birgi Kuzumoğlu
  • Çağatay Pancaroğlu
  • Sevil Öge
  • Hakkımızda
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Koşulları
  • Bize Ulaşın

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım

Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım