İş ve Girişim
Cumartesi, Ağustos 1, 2026
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
İş ve Girişim
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
Anasayfa Teknoloji

Softtech, ‘Mutlu İş Yeri’ Ödülünü Kazandı

isvegirisim Yazar : isvegirisim
09/04/2025
Kategori : Teknoloji
Okuma Süresi : 2 dakika
A A
0
Softtech, ‘Mutlu İş Yeri’ Ödülünü Kazandı
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

Softtech, ‘Mutlu İş Yeri’ ödülünü kazandı

Softtech, çalışan mutluluğunu değerlendiren Happy Place To Work tarafından ‘Mutlu İş Yeri’ olarak seçilerek, ‘Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası’ ve ödülüne layık görüldü. Bu ödül, Softtech’in çalışanlarına sunduğu imkânlar ve yaratmış olduğu çalışma ortamı sayesinde elde edildi.

Happy Place To Work, çalışanların geri bildirimlerini, deneyimlerini ve genel mutluluğunu ölçmek amacıyla gerçekleştirdiği kapsamlı bir anket ve analiz süreciyle Softtech’i değerlendirdi. Şirketin insan kaynakları (İK) politikaları, uygulamaları ve çalışanlara sağlanan imkânlar da bu analizde dikkate alındı. ‘Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası’, 19 Şubat 2026 yılına kadar geçerli olacak.

“En büyük gücümüz insan kaynağımız”

Ödül ve sertifika hakkında görüşlerini paylaşan Softtech Genel Müdürü M. Bülent Özçengel, şunları ifade etti: “Softtech olarak, en büyük gücümüzün insan kaynağımız olduğuna inanıyor ve çalışanlarımızın mutluluğunu öncelikli hedefimiz olarak belirliyoruz. Happy Place To Work tarafından ‘Mutlu İş Yeri’ seçilmek ve ‘Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası’ ile ödüllendirilmek, bu yaklaşımımızın en değerli teyitlerinden biri. Çalışan deneyimini sürekli olarak iyileştirmek, onların gelişimini desteklemek ve birlikte daha güçlü bir gelecek inşa etmek için çalışmalarımıza aralıksız devam edeceğiz. Bu başarıda emeği geçen tüm Softtech ailesine teşekkür ediyorum.”

“Çalışan deneyimini geliştirmek için adımlar atmaya devam edeceğiz”

Softtech İK Direktörü Aslı Abacı ise, “Mutlu çalışanların, inovasyonun ve başarının temel taşı olduğuna inanıyoruz. Happy Place To Work tarafından 81,4 puan ile ‘Mutlu İş Yeri’ olarak seçilmek ve ‘Olağanüstü Çalışan Deneyimi Sertifikası ve Ödülü’ almak, Softtech’te oluşturduğumuz güçlü kültürün ve çalışan odaklı yaklaşımımızın bir yansımasıdır. Hep birlikte daha iyisini başarmak ve çalışan deneyimini geliştirmek için adımlar atmaya devam edeceğiz” şeklinde açıklamalarda bulundu.

Etiketler : Aslı Abacıçalışan deneyimiçalışan mutluluğuHappy Place To Workİnsan KaynaklarıM. Bülent ÖzçengelMutlu İş YeriÖdülOlağanüstü Çalışan DeneyimiSofttech
PaylaşTweetPaylaş
Önceki Haber

Lidio ve Shopify İş Birliği ile E-Ticaretin Geleceği

Sonraki Haber

Yeni nesil liderlik anlayışını keşfetmek isteyenler için dijitalde dikkat çeken bir platform

İlgili Haberler

Limak, Great Place to Work Sertifikası Almaya Hak Kazandı

Limak, Great Place to Work Sertifikası Almaya Hak Kazandı

15/07/2026
Softtech ve Microsoft’un Stratejik İş Birliğiyle Dijital Dönüşümde Yeni Bir Döneme Giriş

Softtech ve Microsoft’un Stratejik İş Birliğiyle Dijital Dönüşümde Yeni Bir Döneme Giriş

02/07/2026
Türkiye’nin En Kapsamlı Çalışan Deneyimi Araştırmasında İlham Veren İşyeri Sertifikası 2025 Başarısı

Türkiye’nin En Kapsamlı Çalışan Deneyimi Araştırmasında İlham Veren İşyeri Sertifikası 2025 Başarısı

21/05/2026
Multinet Up: Çalışan Deneyimini İş Modelinin Kalbine Alarak Elde Edilen Mükemmel Sonuçlar

Multinet Up: Çalışan Deneyimini İş Modelinin Kalbine Alarak Elde Edilen Mükemmel Sonuçlar

22/04/2026
Birlikte Güçleniyoruz Mentorluk Programı ile Küçük İşletmelerde Yetkinlik ve Verimlilik Artışı

Birlikte Güçleniyoruz Mentorluk Programı ile Küçük İşletmelerde Yetkinlik ve Verimlilik Artışı

14/04/2026
Agentic AI Çağında Softtech 2026 Teknoloji Raporu: İnsan–Makine İş Birliğinin Yeni Ufukları

Agentic AI Çağında Softtech 2026 Teknoloji Raporu: İnsan–Makine İş Birliğinin Yeni Ufukları

29/01/2026
Sonraki Haber
Yeni nesil liderlik anlayışı

Yeni nesil liderlik anlayışını keşfetmek isteyenler için dijitalde dikkat çeken bir platform

Son Eklenenler

Garanti BBVA: 80. Yılında Finansal Dayanıklılık ve Sürdürülebilir Büyüme Anlayışı

30/07/2026
Visa’da İstihdamda Yeniden Yapılanma: Verimlilik Artırma Adımları ve Yapay Zeka Vurgu

Visa’da İstihdamda Yeniden Yapılanma: Verimlilik Artırma Adımları ve Yapay Zeka Vurgu

30/07/2026
TSKB 2026 İlk Yarı Finansal ve Sürdürülebilir Kalkınma Başarıları

TSKB 2026 İlk Yarı Finansal ve Sürdürülebilir Kalkınma Başarıları

29/07/2026

Yapı Kredi Portföy Yönetimi Satışına İlişkin Stratejik Ortaklık Protokolü Açıklaması

29/07/2026
Şengün Sigorta

Köşe Yazarları

  • Birgi Kuzumoğlu
  • Çağatay Pancaroğlu
  • Sevil Öge
  • Hakkımızda
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Koşulları
  • Bize Ulaşın

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım

Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım