İş ve Girişim
Salı, Mayıs 19, 2026
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
İş ve Girişim
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
Anasayfa Ekonomi / Finans

MultiGift ve MultiFlex ile Yılbaşı Hediyelerinde Dijital Esneklik ve Verimlilik

isvegirisim Yazar : isvegirisim
11/12/2025
Kategori : Ekonomi / Finans
Okuma Süresi : 2 dakika
A A
0
MultiGift ve MultiFlex ile Yılbaşı Hediyelerinde Dijital Esneklik ve Verimlilik
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

Yılbaşı döneminde şirketler için hediyelerin dijitalleşmesi ve esnek yan haklar ön planda. Multinet Up, kurumsal hediyeyi MultiGift ile geniş bir marka ekosistemi içinde sunarken, çalışanlara yönelik erişimi ise dijitalleşen çözümlerle kolaylaştırıyor. MultiGift, 82,4 kullanıcı memnuniyeti oranı ve 35.000’i aşkın noktadaki kapsama ile güvenilir bir hediye altyapısı sunuyor. Ayrıca ayni yardımlarda sağlanan vergi avantajı, işverenler için önemli bir mali fayda olarak öne çıkıyor.

İşverenler, MultiGift yüklemelerini SMS, e-posta veya fiziki kart olarak iletebiliyor; çalışanlar ise bakiye tanımlandığında alışverişe başlayabiliyor. İki farklı kart modeliyle hizmet veren çözüm, geniş kullanım alanı ve marka özel seçenekleriyle kurumsal hediyede esnekliği artırıyor. Standart multi-hediye kartı tüm üye iş yerlerinde geçerli olurken, marka çözümleri Hepsiburada, D&R, Boyner, Decathlon ve CarrefourSA gibi markalarda geçerli oluyor ve sadece ilgili mağazalarda kullanılabiliyor.

Esnek yan haklar çalışan verimliliğini artırıyor ifadesiyle yapılan açıklamalarda, Yeni Yıl döneminde hediyelerin kullanıma ve tercih edilme şekline dair dönüşüm vurgulanıyor. Oğuz Oruç ise dijital ve esnek çözümlerin, işverenlerin çalışan ihtiyaçlarına cevap verecek şekilde evrildiğini belirtiyor. Kuantum Araştırma ile 2025 Pazar ve Segmentasyon Araştırması’ndan elde edilen bulgular, çalışanların hediyelerini kendi tercihlerine göre seçebildiği dijital uygulamalara olumlu bakıldığını gösteriyor. Ayrıca vergi avantajı, marka geçerliliği ve indirim oranları gibi kriterler yatırım kararlarında öncelik kazanıyor.

MultiFlex ise 2024 yılında %115 büyüme kaydederek esnek yan hakların sadece bir tercih olmadığını, çalışan deneyiminin merkezinde yer alan temel bir ihtiyaç haline geldiğini kanıtladı. Bakiyenin çalışana hangi markada, hangi kategoride ve hangi şekilde kullanılacağını belirleyen bu çözüm, farklı şehirlerde ikamet eden çalışanlar için de büyük değer taşıyor. Dijital kart dağıtımı sayesinde operasyonel süreçler sadeleşiyor ve yan haklar çalışanlara çok daha hızlı bir deneyim sunuyor.

Multinet Up olarak, kurumların çalışanlarına yeni yılda daha anlamlı, özgür ve kapsayıcı hediyeler sunması için çalışıyoruz. MultiGift ve MultiFlex çözümlerimizi sürekli geliştiriyor, tüm iş ortaklarımızın motivasyonunu artıracak ve bütçeyi verimli kullanacak çözümler üretmeye devam ediyoruz.

Etiketler : BoynerÇalışan MemnuniyetiCarrefourSAD&RDecathlondijital hediyeleresnek yan haklarHepsiburadakurumsal hediyelerMultiFlexMultiGiftMultinet Upvergi avantajı
PaylaşTweetPaylaş
Önceki Haber

Aleph ve Reddit: Reklamcılıkta Yeni Bölgesel Yolculuk ve Yerel Uzmanlık Gücü

Sonraki Haber

Nutanix ve Venhancer İş Birliği: Dijital Dönüşümde Esnek ve Güvenli Bir Gelecek

İlgili Haberler

Multinet Up: Çalışan Deneyimini İş Modelinin Kalbine Alarak Elde Edilen Mükemmel Sonuçlar

Multinet Up: Çalışan Deneyimini İş Modelinin Kalbine Alarak Elde Edilen Mükemmel Sonuçlar

22/04/2026
Birlikte Güçleniyoruz Mentorluk Programı ile Küçük İşletmelerde Yetkinlik ve Verimlilik Artışı

Birlikte Güçleniyoruz Mentorluk Programı ile Küçük İşletmelerde Yetkinlik ve Verimlilik Artışı

14/04/2026
A.C.E. Ödüllerinde Diamond Başarı: Multinet Up Müşteri Deneyiminde Üstünlük

A.C.E. Ödüllerinde Diamond Başarı: Multinet Up Müşteri Deneyiminde Üstünlük

18/02/2026
MultiPay’a Özel Ek İndirim: StarFan İş Birliğiyle Sevgililer Günü Kampanyası

MultiPay’a Özel Ek İndirim: StarFan İş Birliğiyle Sevgililer Günü Kampanyası

12/02/2026
Ramazan’da Tek Kartla Gıda Yardımı: Pluxee Market Kart ile Ödemelerde Kolaylık ve Vergi Avantajı

Ramazan’da Tek Kartla Gıda Yardımı: Pluxee Market Kart ile Ödemelerde Kolaylık ve Vergi Avantajı

12/02/2026
Dijital Erzak ile Çalışan Desteklerinde Yeni Dönem: Seçim Özgürlüğü ve Maliyet Avantajı

Dijital Erzak ile Çalışan Desteklerinde Yeni Dönem: Seçim Özgürlüğü ve Maliyet Avantajı

04/02/2026
Sonraki Haber
Nutanix ve Venhancer İş Birliği: Dijital Dönüşümde Esnek ve Güvenli Bir Gelecek

Nutanix ve Venhancer İş Birliği: Dijital Dönüşümde Esnek ve Güvenli Bir Gelecek

Son Eklenenler

BKM Nisan 2026 Kartlı Ödeme Raporu: Tüm Ödemeler ve Dijitalleşme Eğilimleri

BKM Nisan 2026 Kartlı Ödeme Raporu: Tüm Ödemeler ve Dijitalleşme Eğilimleri

18/05/2026
Türk Ticaret Bankası: 2026 Q1 Finansal Sonuçları ve Büyüme Kanıtı

Türk Ticaret Bankası: 2026 Q1 Finansal Sonuçları ve Büyüme Kanıtı

16/05/2026
Üretimde Dijital Dönüşüm İçin Yeni Bir Kamu-Özel İş Birliği Örneği

Üretimde Dijital Dönüşüm İçin Yeni Bir Kamu-Özel İş Birliği Örneği

15/05/2026
VakıfBank’in Stevie Awards MENA 2026 Başarı Özeti: Teknoloji, Finans ve Toplumsal Etkiye Yönelik Çok Katmanlı Ödüller Parkı

VakıfBank’in Stevie Awards MENA 2026 Başarı Özeti: Teknoloji, Finans ve Toplumsal Etkiye Yönelik Çok Katmanlı Ödüller Parkı

15/05/2026
Şengün Sigorta

Köşe Yazarları

  • Birgi Kuzumoğlu
  • Çağatay Pancaroğlu
  • Sevil Öge
  • Hakkımızda
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Koşulları
  • Bize Ulaşın

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım

Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım