Son 12 ay içinde 80’den fazla şirketin dijital dönüşüm yolculuğuna liderlik eden INVEXEN, yapay zeka destekli çözümleriyle müşterilerinin operasyonel maliyetlerinde ortalama %32 düşüş, üretkenlikte ise %40’a varan artış sağladığını açıkladı.
Yapay Zeka Artık Bir Lüks Değil, Bir Zorunluluk
Küresel ekonomide rekabetin her geçen gün sertleştiği bir dönemde, yapay zekayı iş modeline entegre etmeyen şirketlerin pazardaki varlığını sürdürmesinin giderek zorlaştığını belirten INVEXEN yönetimi, sundukları yapay zeka danışmanlığı hizmetleriyle şirketlere sadece teknolojik bir yükseltme değil, stratejik bir dönüşüm vaadi sunuyor. Şirket, makine öğrenmesi algoritmalarından üretken yapay zeka uygulamalarına, süreç otomasyonundan tahmine dayalı analitiğe kadar geniş bir teknoloji yelpazesini müşterilerinin özgün ihtiyaçlarına uyarlayarak ölçülebilir iş sonuçlarına dönüştürüyor.
INVEXEN yönetimi açıklamasında şu ifadelere yer verdi: “Türkiye’deki işletmelerin büyük çoğunluğu yapay zekanın getirdiği fırsatların farkında, ancak nereden başlayacaklarını bilmiyor. Bizim misyonumuz, şirketlerin günlük operasyonlarında somut sonuçlar üreten, yatırımını kısa sürede geri kazandıran ve uzun vadede sürdürülebilir rekabet avantajı sağlayan yapay zeka çözümleri tasarlamak. Bir chatbot kurmak veya bir model eğitmek değil, kurumların DNA’sını yeniden yazmak istiyoruz.”
Sektörler Ötesi Somut Başarı Hikayeleri
INVEXEN’in son bir yıl içinde gerçekleştirdiği projeler arasında özellikle dikkat çekici sonuçlar öne çıkıyor. Perakende sektöründen bir müşterisinde uygulanan yapay zeka destekli stok optimizasyon sistemi, ölü stok oranını %58 azaltırken envanter dönüş hızını 2,3 katına çıkardı. Üretim sektöründeki bir sanayi grubunda hayata geçirilen öngörücü bakım çözümü, planlanmamış duruşları %71 oranında azaltarak yıllık 14 milyon TL’lik tasarruf sağladı. Finans sektöründe devreye alınan müşteri segmentasyonu ve risk skorlama modelleri ile müşteri kazanım maliyeti %27 düşerken kredi portföyündeki zarar oranı %19 geriletildi. Lojistik sektöründe ise rota optimizasyon algoritmaları sayesinde yakıt tüketiminde %23, teslimat sürelerinde ise %31 iyileşme kaydedildi.
INVEXEN Dijital Dönüşüm ekibi, yaklaşımlarını şöyle açıklıyor: “Bizim perspektifimizde dijitalleşme, yalnızca yazılım satın almak veya bulut sistemine geçmek değildir. Gerçek dijital dönüşüm, iş modellerinin, karar süreçlerinin, çalışan deneyiminin ve müşteri yolculuğunun bütüncül olarak yeniden tasarlanmasıdır. Geliştirdiğimiz ‘Dijital Dönüşüm Programı’ ile şirketleri mevcut olgunluk seviyelerinden başlayarak aşama aşama geleceğe hazırlıyoruz. Programımızın en önemli farkı, teknoloji seçimlerinin ötesine geçerek insanı ve kültürü merkeze almasıdır.”
Organizasyon Kültürünü Dönüştürmeden Teknoloji Yalnız Başarı Getirmez
INVEXEN’in farklılaşan yaklaşımının merkezinde, teknolojik entegrasyonun yanı sıra insan ve kurumsal kültür boyutunun da aynı özenle ele alınması yatıyor. Şirketin geliştirdiği organizasyonel inovasyon metodolojisi, kurumların içinde inovasyon kültürünü sistematik biçimde inşa etmeyi, çalışan fikirlerini değer yaratan ürün ve hizmetlere dönüştürmeyi ve değişime direnci fırsata çevirmeyi hedefliyor.
INVEXEN’in kurum içi inovasyon danışmanlığı kapsamında uygulanan programlar sayesinde müşteri şirketlerde çalışan kaynaklı yenilikçi proje sayısında yıllık ortalama %210 artış gözlemlenirken, iç girişimcilik inisiyatiflerinden doğan yeni iş birimleri ortalama 18 ay içinde karlılığa ulaşıyor. Bu rakamlar, Türkiye’de kurum içi inovasyonun yeni bir standart kazandığının somut göstergesi olarak değerlendiriliyor.
INVEXEN Kurumsal İnovasyon Lideri konuya ilişkin şu değerlendirmede bulundu: “Yapay zeka ne kadar güçlü olursa olsun, kullanıcıları onu benimsemezse raftaki bir yazılım olarak kalır. Şirketlerde gerçek etki, teknolojinin insanlar tarafından anlaşılması, kabul edilmesi ve günlük işlerin bir parçası haline getirilmesiyle mümkün olur. Bu yüzden her yapay zeka projemizin yanında bir kültür ve değişim yönetimi programı da mutlaka bulunuyor. Başarının yüzde yirmisi teknoloji, yüzde sekseni ise insandır.”
Rakamlarla INVEXEN Etkisi
Son 12 ayın verileri, INVEXEN metodolojisinin somut etkisini açıkça ortaya koyuyor:
- Ortalama operasyonel verimlilik artışı: %40
- Manuel süreçlerde tasarruf edilen iş saati: yıllık 420.000+ saat
- Danışmanlık alan şirket sayısı: 80+
- Devreye alınan yapay zeka modeli: 240+
- Yatırım geri dönüş süresi (ortalama): 7,4 ay
- Müşteri memnuniyeti (NPS): +74
- Dönüştürülen iş süreci: 1.200+
- Eğitim verilen profesyonel sayısı: 2.800+
Bu rakamlar, yapay zekanın ve dijital dönüşümün yalnızca büyük ölçekli teknoloji devlerinin değil, doğru rehberlikle Türkiye’nin her ölçekten şirketinin erişebileceği bir güç olduğunu gösteriyor.
Sadece Yapay Zeka Değil, Uçtan Uca Dönüşüm Partnerliği
INVEXEN’in sunduğu kurumsal danışmanlık hizmetleri yalnızca yapay zeka entegrasyonuyla sınırlı değil. Şirket; inovasyon stratejisi geliştirme, girişimcilik ekosistemi kurma, kurumsal girişim sermayesi yönetimi, açık inovasyon programları, startup-kurum iş birlikleri ve teknoloji transfer süreçleri dahil olmak üzere geniş bir hizmet yelpazesiyle müşterilerine uçtan uca bir dönüşüm partnerliği sunuyor.
Bu bütüncül yaklaşım sayesinde INVEXEN müşterileri sadece mevcut operasyonlarını iyileştirmekle kalmıyor, aynı zamanda yeni iş modelleri keşfediyor, yan ürün ve hizmetler geliştiriyor ve gelecekteki pazar fırsatlarına önceden konumlanıyor. Bu sayede kurumlar, yapay zeka çağında yalnızca “ayakta kalan” değil; pazarı şekillendiren oyuncular haline gelebiliyor.
Eğitim ve Yetenek Geliştirme Yatırımları
INVEXEN’in misyonunun bir diğer ayağını da yetenek gelişimi oluşturuyor. Şirket; kurumların kendi iç kadrolarında yapay zeka, veri bilimi, süreç otomasyonu ve dijital ürün yönetimi alanlarında yetkin ekipler yetiştirmelerine destek olmak amacıyla özelleştirilmiş kurumsal akademiler tasarlıyor. 2025 yılı içinde 14 farklı şirkette kurulan INVEXEN Akademileri’nde 2.800’den fazla çalışan sertifikalı eğitim programlarını tamamladı. Bu akademilerde yalnızca teknik beceriler değil, stratejik düşünce ve değişime liderlik etme gibi geleceğin iş dünyasının en kritik yetkinlikleri de kazandırılıyor.
Geleceğin Şirketleri Bugünden Şekilleniyor
INVEXEN üst yönetimi, şirketin vizyonunu şu sözlerle özetliyor: “Biz, yapay zekanın herkesin elinin altında olduğu ancak rekabet avantajının bu teknolojileri iş modeline ne kadar doğru ve hızlı entegre ettiğinizle belirleneceği bir dönemde yaşıyoruz. Geleceğin şirketleri bugünden şekilleniyor ve bu şekillenmede doğru stratejik partnerle yola çıkmak her zamankinden daha kritik. INVEXEN olarak biz, müşterilerimizin yalnızca bugününü değil, beş yıl sonrasını da birlikte inşa ediyoruz. Hedefimiz; Türkiye’yi yapay zeka dönüşümünde bir tüketici değil, bir üretici ve ihracatçı ülke haline getirmektir. Bu hedef uğruna her gün yeni bir şirketin, yeni bir ekibin, yeni bir fikrin hikâyesini değiştirmeye devam ediyoruz.”
Türk iş dünyasının küresel rekabette söz sahibi olabilmesi için yapay zeka ve dijitalleşme yatırımlarının stratejik bir öncelik olarak ele alınması gerektiğinin altını çizen INVEXEN, sektör ayırt etmeksizin tüm şirketleri dönüşüm yolculuğuna davet ediyor.
INVEXEN Hakkında
INVEXEN; yapay zeka, dijital dönüşüm, kurumsal inovasyon ve girişimcilik alanlarında Türkiye’nin öncü danışmanlık firmalarından biridir. Şirket, kurumlara uçtan uca dönüşüm partnerliği sunarak onların rekabet güçlerini artırmayı, operasyonel verimliliklerini yükseltmeyi ve yeni nesil iş modellerine geçişlerini hızlandırmayı hedeflemektedir. Perakende, üretim, finans, sağlık, enerji ve lojistik başta olmak üzere birçok sektörde faaliyet gösteren müşterilere hizmet veren INVEXEN; deneyimli danışman kadrosu, kanıtlanmış metodolojisi ve somut sonuç odaklı yaklaşımıyla sektörde fark yaratmaktadır.
