Türkiye Finans’ın Çevre ve Sürdürülebilirlik Yolculuğu
Türkiye Finans, WWF-Türkiye Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Programı kapsamında gerçekleştirdiği kapsamlı uygulamalar ve altyapı iyileştirmeleriyle “Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması”nı almaya hak kazandı. Bu başarı, kurumun sürdürülebilirlik alanındaki kararlılığı ve çevreye olan duyarlılığını gösteren önemli bir adım olarak öne çıkıyor.
Sürdürülebilirlik çalışmalarını dijitalleşme ve çevresel bilinçle bütünleştiren Türkiye Finans, WWF-Türkiye’nin belirlediği standartları karşılayarak, ekolojik ayak izini önemli ölçüde azaltmayı başardı. Özellikle A4 kâğıt satın alımı ve kullanımını %78.01 oranında azaltan bu süreç, karbon ayak izini de kayda değer biçimde düşürdü. Ayrıca, kurumun sürdürülebilirlik stratejisi, insan odaklı, çevreye duyarlı ve eşitlikçi iş modellerini temel alıyor.
Sürdürülebilirlik ve Dijital Dönüşümde Yeni Bir Sayfa
Kurumsal değerleri arasında “Çeşitlilik Zenginliğimizdir” ifadesini benimseyen Türkiye Finans, genel müdürlük merkezinde tasarruf, iyileştirme ve ekolojik ayak izini azaltmaya yönelik çeşitli düzenlemeler yaptı. Bu kapsamda, WWF-Türkiye’nin belirlediği Bilinç Artırma, Ofis İçi Tasarruf ve Dijital Dönüşüm kriterlerini başarıyla yerine getirdi ve böylece ‘Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması’ ile ödüllendirildi.
Kurumsal yöneticilerden Türkiye Finans Dijital Bankacılık Genel Müdür Yardımcısı Melis Tosun Arslan, sürdürülebilirlik çalışmalarını ve dijital dönüşüm projelerini şu sözlerle özetliyor: “Dijitalleşmeyi yalnızca operasyonel bir gereklilik olarak görmüyoruz; aynı zamanda sürdürülebilir kalkınma ve çevresel sorumluluğumuzun temel taşlarından biri olarak değerlendiriyoruz. Program kapsamında evrak süreçlerini dijital ortama taşıyarak karbon ayak izimizi ve kaynak tüketimimizi önemli ölçüde azalttık. 2024 yılında, önceki yıla göre kâğıt alımlarını %78.01 oranında azaltırken, geri dönüşüme gönderilen kâğıt miktarını %16 oranında artırdık. Ayrıca, işe giriş evraklarının dijitalleştirilmesiyle birlikte, yalnızca bir yıl içinde 44.726 adet kâğıt tasarrufu sağladık.
Yapay zekâ entegrasyonu ile bankacılık işlemlerinde hız ve verimlilik artarken, çalışanlarımızın iş sürelerinde 2024 yılı itibarıyla toplam 29.547 saat kazanım sağlandı. Bu sürdürülebilirlik yaklaşımı, sadece operasyonel değil, aynı zamanda finansman modellerimize de entegre edilerek, Nas Storage sisteminde %14 ve San Storage sisteminde %19’luk alan kazanımlarıyla veri yükünü hafifletiyor ve enerji tüketimini azaltıyor.
Çevreci Dönüşüm ve LEED Sertifikasıyla Güçleniyor
LEED sertifikasına sahip genel merkez binasında hayata geçirilen çevre dostu uygulamalar, kurumun sürdürülebilirlik performansını daha da ileri taşıyor. Bu sayede, WWF-Türkiye’nin “Yeşil Ofis Yeşil Dönüşüm Diploması” aldı ve çevre dostu bir çalışma ortamı oluşturdu. Sürdürülebilirlik kavramı artık sadece çevresel değil, aynı zamanda sosyal ve ekonomik açıdan da vazgeçilmez bir gereklilik haline geliyor.
