İş ve Girişim
Perşembe, Ağustos 27, 2026
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
İş ve Girişim
Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
Anasayfa Ekonomi / Finans

TSKB Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı (TSKB GYO), kültürel sürdürülebilirlikte öncü bir adım attı

isvegirisim Yazar : isvegirisim
14/06/2025
Kategori : Ekonomi / Finans
Okuma Süresi : 2 dakika
A A
0
TSKB Gayrimenkul Yatırım Ortaklığı (TSKB GYO), kültürel sürdürülebilirlikte öncü bir adım attı
Facebook'ta PaylaşTwitter'da Paylaş

Türkiye’nin önde gelen gayrimenkul yatırım ortaklıklarından biri olan TSKB GYO, çalışanlarına ve kurum kültürüne verdiği değeri uluslararası standartlara taşıyarak, Great Place To Work sertifikasını almaya hak kazandı. Bu önemli başarı, şirketin sürdürülebilirlik ve kurumsal gelişim alanındaki kararlılığını bir kez daha ortaya koyarken, çalışan memnuniyetini ve güven ortamını en üst seviyeye çıkarmayı hedefliyor.

Süreci %94 güven endeksiyle tamamlayan TSKB GYO, güçlü ve sağlıklı bir kurum kültürüne sahip olmasının yanı sıra, çalışan bağlılığını ve takım ruhunu da pekiştiriyor. Bu sertifika, kurumun değerlerini ve çalışan odaklı yönetim anlayışını belgeleyen önemli bir referans olurken, şirketlerin gelişim alanlarını net bir şekilde göstererek, güvene dayalı çalışma ortamlarını güçlendiriyor.

TSKB GYO Genel Müdürü Cengaver Yıldızgöz yaptığı açıklamada, “Great Place To Work Sertifikası’nı yüksek bir skorla almış olmamız, kurumumuzun temel değerlerine bağlılığını ve yüksek çalışan sadakatini yansıtıyor. 20. yılımıza doğru ilerlerken, TSKB’nin kurumsal gücü ve stratejik vizyonuyla, başarma kültürümüzü daha da ileriye taşımayı sürdüreceğiz” dedi.

Güven ve bağlılık odaklı güçlü bir kurum kültürü inşa ediliyor

Aidiyet, kapsayıcılık ve ilham verici liderlik anlayışını temel alan TSKB GYO, çalışan deneyimini kurumunun stratejik önceliklerinden biri olarak görüyor. Şirket içinde geliştirilmiş eşitlikçi uygulamalar sayesinde, her çalışan kendini özgürce ifade edebildiği, fikirlerini paylaşabildiği ve yönetime kolayca ulaşabildiği bir ortamda bulunuyor. Bu sayede, yüksek bağlılık ve güven kültürü ile sektörde fark yaratmaya devam ediyor.

Sertifika, çalışanların motivasyonunu artırırken, geri bildirimler sayesinde gelişim alanlarını da gözler önüne seriyor. Bu durum, kurum içi iletişimi güçlendirmeye ve sürdürülebilir, güvene dayalı bir iş ortamı yaratmaya katkı sağlıyor.

Cengaver Yıldızgöz: “Kurumsal kültürümüz, aidiyet ve güven temelinde şekilleniyor”

TSKB GYO Genel Müdürü Cengaver Yıldızgöz, sertifikaya ilişkin yaptığı değerlendirmede şunları paylaştı: “Great Place To Work Sertifikası’ndan yüksek bir skorla almak, kurumumuzdaki güven, saygı ve adalet duygularının güçlü bir göstergesidir. Çalışan memnuniyetini sadece bir hedef değil, sürdürülebilir başarının temel taşı olarak görüyoruz. Aidiyet ve güven odaklı kurumsal kültürümüz, çalışanlarımızın özgür ve samimi bir ortamda kendilerini ifade etmesine olanak tanımaktadır. Liderlik anlayışımızı kapsayıcı ve ilham verici bir zeminde konumlandırıyor, birlikte büyümeye ve gelişmeye inanıyoruz. Bu başarı, kurumumuzun güçlü kurumsal yapısı ve TSKB gibi değerli bir kurumun desteğiyle, stratejik vizyonumuzu daha ileriye taşıma yolunda önemli bir adım olacak”.

Etiketler : aidiyetçalışan bağlılığıÇalışan MemnuniyetiGreat Place to Workgüvengüven ortamıiş yeri ortamıKurum Kültürükurumsal kültürliderlikSürdürülebilirlikTSKB GYOyönetim anlayışı
PaylaşTweetPaylaş
Önceki Haber

Türkiye Finans’tan Yenilikçi Günlük Hesap Kampanyası

Sonraki Haber

Nebyan Doğal ve İş Girişim Sermayesi Ortaklığıyla Büyüme Yolculuğu

İlgili Haberler

Limak, Great Place to Work Sertifikası Almaya Hak Kazandı

Limak, Great Place to Work Sertifikası Almaya Hak Kazandı

15/07/2026
Sürdürülebilirlik ve ESG Raporlama Uzmanlığı Programı: İlk Mezunlar Belli Oldu

Sürdürülebilirlik ve ESG Raporlama Uzmanlığı Programı: İlk Mezunlar Belli Oldu

25/06/2026
Güvenin Dönüştürdüğü Finansal Ortam: Uzun Vadeli İş Ortaklıkları ve Şeffaflık

Güvenin Dönüştürdüğü Finansal Ortam: Uzun Vadeli İş Ortaklıkları ve Şeffaflık

04/05/2026
Ziraat Bankası Sendikasyon Kredisiyle Ekonomik Dayanıklılığı Destekledi: Sürdürülebilirlik Koşulları ve Görünür Etkiler

Ziraat Bankası Sendikasyon Kredisiyle Ekonomik Dayanıklılığı Destekledi: Sürdürülebilirlik Koşulları ve Görünür Etkiler

29/04/2026
UN Global Compact İmzacılığının Türkiye’de Sürdürülebilirlik Yolculuğu: Enpara Bank Örneği

UN Global Compact İmzacılığının Türkiye’de Sürdürülebilirlik Yolculuğu: Enpara Bank Örneği

09/04/2026

Vakıf Katılım’ın Sürdürülebilirlik Yolculuğu: TSRS Uyumlu İlk Rapor ve Yenilenebilirlik Odaklı Finansman

18/02/2026
Sonraki Haber
Nebyan Doğal ve İş Girişim Sermayesi Ortaklığıyla Büyüme Yolculuğu

Nebyan Doğal ve İş Girişim Sermayesi Ortaklığıyla Büyüme Yolculuğu

Son Eklenenler

Şengün Risk Yönetimi ve Sigorta Danışmanlık A.Ş. Kurumsal Yaklaşımını Kamuoyu ile Paylaştı

Şengün Risk Yönetimi ve Sigorta Danışmanlık A.Ş. Kurumsal Yaklaşımını Kamuoyu ile Paylaştı

07/08/2026

Garanti BBVA: 80. Yılında Finansal Dayanıklılık ve Sürdürülebilir Büyüme Anlayışı

30/07/2026
Visa’da İstihdamda Yeniden Yapılanma: Verimlilik Artırma Adımları ve Yapay Zeka Vurgu

Visa’da İstihdamda Yeniden Yapılanma: Verimlilik Artırma Adımları ve Yapay Zeka Vurgu

30/07/2026
TSKB 2026 İlk Yarı Finansal ve Sürdürülebilir Kalkınma Başarıları

TSKB 2026 İlk Yarı Finansal ve Sürdürülebilir Kalkınma Başarıları

29/07/2026
Şengün Sigorta

Köşe Yazarları

  • Birgi Kuzumoğlu
  • Çağatay Pancaroğlu
  • Sevil Öge
  • Hakkımızda
  • Künye
  • Gizlilik Politikası
  • Çerez Politikası
  • Kullanım Koşulları
  • Bize Ulaşın

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım

Sonuç Bulunamadı
Tüm Sonuçları Göster
  • Anasayfa
  • Ekonomi / Finans
  • İş Dünyası
  • Girişimcilik
  • Teknoloji
  • Sürdürülebilirlik
  • Röportaj / Söyleşi
  • Köşe Yazıları

© 2022 İş ve Girişim | Web Tasarım : Paragon Tasarım